Sørg for at medtage dine kontaktoplysninger, så modtagerne af din besked kan holde kontakten.
Prøveafgangsmeddelelse til en medarbejder
Emne Linje: Udmeldingsmeddelelse - Samantha Smith
Kære John,
Jeg ønskede at fortælle dig, at jeg forlader min stilling her hos ABC Corporation. Jeg vil starte en ny position hos XYZ Company næste måned.
Jeg sætter stor pris på at have haft mulighed for at arbejde sammen med dig og har haft min tid i virksomheden.
Tak for den støtte, vejledning og opmuntring du har givet mig i løbet af min tid på ABC. Selvom jeg vil savne mine kolleger og firmaet, glæder jeg mig til udfordringerne i min stilling og at starte en ny fase i min karriere.
Vær venlig at holde kontakten. Jeg kan nås på LinkedIn (LinkedIn.com/SamanthaSmith), min personlige emailadresse (samantha.l.smith@gmail2.com) eller via min mobiltelefon, 555-121-2222.
Tak igen for alt.
Med venlig hilsen,
Samantha
Prøveafgangsmeddelelse til en gruppe medarbejdere
Emne Linje: Tanishas sidste dag
Kære Udviklingshold,
Næste torsdag den 27. april bliver min sidste dag hos ABC Company.
Jeg har accepteret en stilling hos XYZ Company, som er en overgang til nonprofit-rummet. Jeg har sådanne blandede følelser, der skriver denne besked: Mens jeg er begejstret for mit næste skridt, savner jeg jer alle så meget.
Du har lavet min tid her på ABC Company så givende! Hvordan kunne jeg have fået igennem de pizza-fueled late nights kodning uden dig?
Det har været en fornøjelse at arbejde sammen med hver eneste af jer, og jeg håber vi kan fortsætte med at holde kontakten.
Du kan oprette forbindelse til mig på LinkedIn eller holde kontakten via email: tmartins@email.com.
Tak igen for en vidunderlig to år på ABC.
Bedst,
Tanisha
Tips til at skrive et opsigelsesbrev
Sammen med hjælp gør din afgang fra et selskab en glat, er et opsigelsesbrev en god måde at give medarbejdere dine personlige kontaktoplysninger. (Husk at de ikke vil kunne bruge din arbejds-email, når du er væk!) Dette gør det lettere at opbygge dit netværk - ikke kun kan du dele din personlige e-mail-adresse, men du kan også gribe øjeblikket og oprette forbindelse med folk på LinkedIn, hvis du ikke allerede har det.
Her er nogle tips til at skrive en opsigelsesmeddelelse email, der vil give medarbejderne et positivt indtryk:
- Hold det professionelt: Det er ikke på tide at klage over kolleger eller firmaet. Hold det optimistisk og klassisk. (Generelt er det en klog ide at undgå vittigheder, der kunne tages på den forkerte måde i din farvel.)
- Vær kort: Du behøver ikke skrive en lang note. De væsentlige oplysninger, der skal medtages, er din sidste dag, dine personlige kontaktoplysninger og nogle varme følelser. Hvis du vil, kan du også inkludere hvor du vil arbejde næste.
- Send individuelle noter, hvis du kan: Sammen med at sende en gruppe eller en samlet besked, skal du overveje at skrive personlige noter til alle, du havde et tæt forhold til. Mens en email altid er god, kan det være dejligt at sende en håndskrevet note. (I nogle brancher, som forlag, er håndskrevne farvelbreve meget almindelige.)
- Efterligne andre: Mens håndskrevne kort kan være normen i trykte udgivelser, er de usædvanlige i andre brancher. Det er altid klogt at sende en farvel besked, der ekkoer hvad andre i virksomheden har sendt. Hvis opsigelsesmeddelelser typisk er forretningsmæssige, skal du holde fast i det format. Hvis folk bruger dem til at dele anekdoter, skal man inkludere en selv.
- Hvis det er relevant, send en opsigelsesmeddelelse til kunder eller kunder: Afhængigt af din position og industri kan det være hensigtsmæssigt at informere kunder eller kunder om din afrejse. Tjek med din chef, før du gør det.
Hvordan man siger farvel
Du har fundet et nyt job, og du er klar til at give to uger besked til din nuværende arbejdsgiver. Hvad er den bedste måde at sige farvel til? Det første skridt er at lade din chef vide, at du går i pension.
Derefter vil du gerne sige farvel til dine kolleger.
Flere bogstavprøver
Se flere afskedsbrevprøver , en afskedsbrevskabelon og afgangsbrevprøver .