De mest almindelige tider for medarbejdere at få en første og sidste betalingstjek

Hvornår kan du forvente at blive betalt efter start af et nyt job? De fleste arbejdsgivere betaler deres medarbejdere hver uge eller hver anden uge. Nogle arbejdsgivere betaler månedligt; andre arbejdsgivere betaler på fastsatte datoer, for eksempel den første og den 15. i hver måned. Når du modtager din første lønseddel afhænger af tidspunktet for virksomhedens lønseddel, og når du begynder at ansætte.

Hvornår får du betalt efter at du har startet et job?

Lønningskontrol kan udstedes ved udgangen af ​​hver aflønningsperiode, eller der kan være en forsinkelse, og din lønseddel kan udstedes en uge eller to (eller længere), efter at du har startet arbejdet.

Senest skal du betales af selskabets faste betalingsdato for den første lønperiode, du arbejdede.

Hvad bestemmer din betalingskasse beløb?

Det beløb, du modtager i din første lønseddel, afhænger af fradrag for føderale, statslige og lokale skatter. Din arbejdsgiver vil bede dig om at udfylde en W-4 formular, så firmaet vil vide, hvor meget skat skal trække fra din check.

Din paystub vil indeholde detaljer om din brutto og netto løn, der viser, at penge bliver fratrukket ydelser eller skatter.

Hvordan modtager du din check?

Du kan måske opleve, at du ikke rent faktisk modtager en fysisk papirtjek. Mange virksomheder vælger at betale arbejdsgivere via direkte indbetaling, idet de har penge på deres bankkonto. Hvis din arbejdsgiver betaler direkte depositum, skal du udfylde en formular eller i nogle tilfælde få din bank til at give dig en ugyldig check for at dele dine bankkontooplysninger med din arbejdsgiver.

Direkte indbetaling er praktisk for både arbejdsgivere og ansatte: Der er ingen chance for at tjekken går tabt i posten, når den overføres direkte til en bankkonto. Hvis din arbejdsgiver ikke har direkte depositum til rådighed, vil du blive betalt med en papircheck. Dette kan mailes til den hjemadresse, du har leveret eller leveret til dig på arbejdspladsen, eller du skal muligvis hente en check fra et bestemt sted på arbejdspladsen.

Du modtager dog din løn, leveringsmetoden skal være klar og gennemsigtig. Typisk vil arbejdsgiverne dele oplysninger om betalingsprocessen på din første arbejdsdag under ny joborientering . Hvis du ikke bliver fortalt, hvornår lønningsdagen er, når du er ansat, skal du kontakte Human Resources afdeling eller din leder hos din virksomhed. De bør være i stand til at rådgive dig om hvornår og hvor ofte du får en lønseddel.

Hvor meget at forvente i din check

Det beløb, du modtager i din første lønseddel, afhænger af fradrag for føderale, statslige og lokale skatter og for din andel af personalegoder. Din arbejdsgiver vil bede dig om at udfylde en W-4 formular, så firmaet vil vide, hvor meget skat skal trække fra din check.

Sådan beregner du, hvor meget du kan forvente, at din nettoløn skal være.

Når du bliver betalt, vil du modtage en papir-, elektronisk eller online betalingstub, som angiver din bruttoløn, fradrag og nettoløn. Her er en liste over, hvad der er inkluderet på en paystub .

Hvornår vil du få din sidste paycheck?

Når du opsiger eller bliver opsagt fra et job, er et af de første spørgsmål du måtte have, "Hvornår får jeg min endelige lønseddel?" Svaret er, at det afhænger af det. Når du modtager din endelige lønseddel afhænger af statslov og virksomhedspolitik.

Der er ingen føderal lov, der kræver, at arbejdsgiverne betaler dig på den sidste arbejdsdag. Men nogle stater kan kræve, at du bliver betalt med det samme.

Hvis du bliver afskediget eller fyret fra dit job, vil din arbejdsgiver i mange tilfælde få din endelige lønseddel klar til dig på det tidspunkt, du er fyret. Det er dog ikke garanteret. Når du får din endelige lønseddel afhænger af statens lovgivning og virksomhedspolitik.

Der er ingen føderal lov, der kræver, at arbejdsgiverne betaler dig på den sidste arbejdsdag, men nogle stater kan kræve, at du betales straks. Nogle arbejdsgivere kan vælge at betale dig med det samme, især hvis du er blevet fyret, uanset loven i din stat.

I sidste instans skal du modtage din sidste check på den faste betalingsdato for den sidste lønperiode, du arbejdede for virksomheden.

Tjek hos medarbejderafdelingen hos din virksomhed.

De bør være i stand til at rådgive dig om, hvornår du vil blive betalt og hvad der vil blive inkluderet i checken. Hvis du har ubrugt personlig fritid (PTO) eller ferie eller sygeorlov, vil det typisk blive inkluderet i din endelige check.

Mere om betaling og løn: Hvad er feriebetaling, og hvornår får medarbejderne det? | Løn og leveomkostninger

Bemærk: Oplysningerne er kun til orientering og udgør ikke juridisk rådgivning.