5 Faktorer, der arbejder med moms, bør overveje, inden de afslutter deres job
1. Dine penge
Vurder din økonomi, før du får dit hjerte til at opgive dit arbejde for at blive hjemme hos børnene.
Sæt dig ned med din ægtefælle og gå over alt fra hvor meget du betaler for nogen til at se dine børn, mens du arbejder på, hvor meget du bruger på gas, spiser frokost og køber tøj til dit job.
Sammenlign disse tal med det, du tjener for at se, om du næppe skal skrabe af, eller hvis du vil kunne spare nogle penge undervejs. Du kan blive glædeligt overrasket over at vide, at hvad du troede du skulle bringe hjem, gik faktisk lige til børnepasning og din daglige pendling.
2. Dine følelser
Glem hvad din svigermor mener. Ignorer kommentarer fra andre forældre om, hvordan en god mor bliver hjemme.
Hvordan føler du dig om at være en opholdsmand? Du behøver ikke skyld eller mobning for at få dig til at blive en SAHM. Du skal opleve den personlige tilfredshed, at din beslutning er bedst for din familie.
Du skal være hjemme hos dig, før du tager springet ind i dette altid givende, sommetider stressende liv som dine børns heltidskok, pige, chauffør, legekammerat og tupper.
Men at være en SAHM er ikke for alle, så du bør aldrig føle dig forpligtet.
Millioner af børn med arbejdende forældre er vokset til succesfulde, kærlige voksne. Det samme gælder for børn med en forælder der bor hjemme hos dem.
3. Din ægtefælles følelser
Før du bliver en opholdsmand, skal du og din ægtefælle have en seriøs tale om, hvordan denne beslutning vil påvirke dit forhold.
Livet vil ændre sig for jer begge næsten lige så meget som når du tog hjem din førstefødte.
Når du og din ægtefælle arbejder, er du mere tilbøjelige til at dele opgaver og ærinder. Som et SAHM gør disse daglige ansvarsområder et stort skift i retning af din side af opgavelisten .
Du skal være et hold. Selvom du har brugt de sidste 10 timer til madlavning, rengøring og opdækning af dine børn, betyder det ikke, at din ægtefælle skal gå i døren og overtage dit skifte. Det betyder ikke, at han ikke bør hjælpe længere, bare fordi du har været hjemme hele dagen heller.
Det er en give og tage situation. På den ene side skal din ægtefælle forstå, at du har arbejdet hele dagen. På den anden side er det vigtigt at indse, at du ikke er døgnet rundt, bare fordi den anden forælder er hjemme fra en lang dag på kontoret.
Det er meget nemmere at tale om hinandens roller, mens du beslutter dig for at blive en opholdsmand, snarere end efter at du allerede er hjemme hos børnene. Du får begge et nyt job - din som en fuldtids-SAHM og hans som eneste leverandør.
Lav en plan sammen på forhånd, så du ved hvad du kan forvente. Dette vil fjerne en masse frustration, der nemt kan indgå i dit forhold, da du begge tilpasser sig forandringer i livsstil.
4. Din sundhedspleje
Hvis forsikring er din familie bruger? Din virksomhed kan tilbyde bedre priser og bedre dækning end din ægtefælles, så det var ikke et problem, da du ikke tænkte på at blive en SAHM.
Hvis du forlader dit job, har du ikke det valg. Sæt politikken fra din virksomhed ud for politikken fra din ægtefælle for at se, hvad der vil ændre sig, hvis du flytter din forsikring.
Du ønsker også at sikre, at hele din families læger accepterer din ægtefælles forsikring, hvis du skifter planer. Se på omkostninger for fradragsberettigede, rejser til akutrummet, lægebesøg og receptpligtige lægemidler.
Har din ægtefælle bede kolleger om deres erfaring med dækningen også. Har de løbe ind i forsikringsproblemer i en nødsituation? Har forsikringen betalt kravet rettidigt? Beskyt dig selv med så mange oplysninger som muligt for at sikre, at din familie er beskyttet, når du ikke skal dræbe til hospitalet for brudte knogler og søm.
5. Dine fremtidige arbejdsplaner
Når dine børn vokser, vil du begynde at længes efter dagene til at sætte på en kostume og sidde på et kontor igen? At have et hul i dit resumé, mens du ikke arbejder, kan være et afslag til potentielle arbejdsgivere, der ikke værdsætter ofrene, som en hjemme-hjemme-mor gør for sin familie.
Du kan altid frivilligt, tage et deltidsjob eller arbejde hjemmefra for at holde din CV frisk. Hvis det ikke er en mulighed, skal du bare være vedholdende i din jobsøgning, når du er klar til at komme tilbage til arbejde . Med mere højtuddannede og uddannede personer, der forlader arbejdsstyrken for at rejse deres familier i disse dage, vil arbejdsgiverne ikke kunne ignorere de aktiver, som en SAHM har at tilbyde.
Selvom du føler dig selvsikker i dag om hvilken beslutning du træffer, vil der være dage, der kommer tvivl ind. Bare ved, at din beslutning ikke behøver at være permanent. Du kan altid gå tilbage til arbejde, eller du kan forlade dit job senere, hvis nu ikke er det rigtige tidspunkt.