Uanset om du vil sætte frivillige projekter på dit CV afhænger af, hvor relevant arbejdet var for din karriere eller fremtidige karriere, og hvor dybt involveret du var i organisationen.
Du skal også være omhyggeligt ærlig for at undgå vildledende ansættelse ledere om ubetalt arbejde i din fortid. Hvis det gøres rigtigt, kan det være med et frivilligt genoptagelsesafsnit at hjælpe dig med at skille sig ud i et overfyldt felt af jobsøgere.
Fordele og ulemper at dele frivilligt arbejde
Du kan måske undre sig over, om du vil inkludere frivilligt arbejde til dine børneforældre eller forældreforeningen. Er du bekymret for at ved at inkludere dette ville tip ud af ansættelseslederen at du er en arbejdende mor, og det er en strejke imod dig?
Hvis du laver det, og virksomheden ikke anser dig, vil du gerne arbejde for en organisation , der ikke understøtter arbejdende moms ? Du kan ikke ændre det faktum, at du er en arbejdende mor så hvorfor skjule det.
Når du bliver indkaldt til et interview, står det allerede på bordet, at du er en arbejdende mor. Når din fremtidige arbejdsgiver kender denne kendsgerning, får du en god ide under interviewet, hvordan deres kultur ser på arbejdende forældre.
Hvis du ikke oplister dit frivillige arbejde, kan du efterlade et stykke puslespil, der beskriver, hvem du er som person. Er du passioneret om det frivillige arbejde, du har gjort? Hvis det er tilfældet, ved at lade din fremtidige arbejdsgiver vide om det, kan du vædde på muligheden for at tale om noget, du lidenskabeligt besidder udover dine tidligere stillinger.
Også, hvis du ikke inkludere det, holder du dit CV strengt professionelt . Det kan være nødvendigt at være tilfældet afhængigt af dit arbejdsområde eller den stilling, du søger om. Hvis stillingen har 50% rejse, kan du ikke overvejes, hvis de ved, at du er stærkt involveret i skolen. Men vil du virkelig have den position alligevel?
Eksempler på frivilligt arbejde, som du bør og bør ikke medtage
Når du sammensætter dit CV, vil frivilligt arbejde du måske overveje at kunne indeholde:
- Ledelsesroller, hvad enten det drejer sig om en hel organisation eller et aktivt udvalg.
- En oplevelse, der er relevant for det job, du ønsker. Hvis du for eksempel søger en grafisk designerposition, og du har designet din datters grundskole årbog, skal du inkludere den.
- Service til organisationer, der deler samme mission som din fremtidige arbejdsgiver, dvs. de virksomheder, du målretter mod i jobjagten.
Tror ikke det betyder, at du skal tilføje hver eneste rolle, du har haft. Faren ved at lægge noget på dit CV, herunder frivilligt arbejde, er, at en interviewer bare kan spørge dig om det. Så du kan overveje at holde op med dit CV nogen frivillige stillinger som
- Arbejde der involverede en lille indsats fra din side, som en engangsgang for at rejse penge til kræftforskning.
- En støttende rolle, såsom fyldning af konvolutter på et fundraising arrangement.
- Det involverede kontroversielle eller følsomme organisationer. Tænk på emnerne, der grænser op i høflig samtale: politik, sex og religion.
Hvor skal man vise frivilligt arbejde
Hvordan du vil præsentere frivilligt arbejde afhænger af den type CV du har. Hvis du har et kronologisk CV, kan du inkludere frivilligt arbejde i et afsnit med titlen "Relateret oplevelse".
Hvis du har en funktionel CV, som er almindelig blandt opholdsmedlemmer, der vender tilbage til arbejde efter en karriereferie, kan du inkludere meningsfuldt frivilligt arbejde sammen med andre stillinger, hvad enten det er betalt eller ubetalt. Angiv den position, du har, og en beskrivelse af de anvendte færdigheder og de specifikke og så kvantitative resultater som muligt.
For eksempel, hvis du organiserede en fundraising middag til dit lokale børnehospital, skal du medtage, at arrangementet indeholdt en gæsteliste på 600 personer, hævet $ 50.000 for kræftforskning og havde overheadomkostninger på kun 15 procent.
Angiv eventuelle overførbare færdigheder, herunder salg (når du kræver folk til donationer), ledelse (når du holder faner på tre dusin ustyrlige frivillige) og arrangementskoordinering (alle dag-til-middag detaljer og sidste minutskriser).
Sådan viser du frivilligt arbejde på LinkedIn
Bruger du allerede LinkedIn til netværk og job jagt? Hvis ja, vidste du, at LinkedIn tilbyder et særligt afsnit til frivilligt arbejde? Det hedder "Frivillig".
For at tilføje dette til din LinkedIn-profil skal du først logge ind. Klik derefter på "Forbedre din profil" øverst, rul ned til sektionen "Frivilligt" og klik på "Tilføj frivillig oplevelse".
Følg de samme regler som du ville for frivilligt arbejde på et traditionelt CV. Du kan inkludere dybe, meningsfulde oplevelser, som du gerne vil diskutere i en jobsamtale i håb om at give et godt indtryk på intervieweren.