Gennemføre kandidatinterviews
En af de bedste måder at vurdere advokatens juridiske evne på er at interviewe advokaten. De fleste advokater vil give en indledende konsultation (normalt en time eller mindre) uden beregning. Et par vigtige spørgsmål at spørge under dette møde er:
- Hvilken erfaring har advokaten i din juridiske sag?
- Hvor længe har han været i praksis?
- Hvad er hans track record for succes?
- Hvilken procentdel af hans caseload er dedikeret til at håndtere din type juridiske problem?
- Har han nogen specielle færdigheder eller certificeringer?
- Hvad er hans gebyrer og hvordan er de struktureret?
- Har han bærefejl forsikring? Hvis ja, hvor meget?
- Hvem ellers ville arbejde på din sag og hvad er deres satser?
- Investerer han eventuelle vigtige juridiske opgaver for funktioner?
- Hvilke ekstra omkostninger kan være involveret i tillæg til advokatsalærer (porto, arkiveringsgebyrer, kopi gebyrer mv)?
- Hvor ofte bliver du faktureret ?
- Kan han give referencer fra andre kunder?
- Har han en skriftlig gebyraftale eller repræsentationsaftale?
- Hvordan vil han informere dig om udviklingen i din sag?
Husk på, at et højere gebyr ikke nødvendigvis svarer til en mere kvalificeret advokat. Et bundfodsgebyr kan også signalere problemer, uerfarenhed eller inkompetence.
Efter at have mødt med advokaten, bør du stille dig selv følgende spørgsmål:
- Er advokatens erfaring og baggrund kompatibel med dine juridiske behov?
- Har han givet hurtige og høflige svar på dine spørgsmål?
- Er han en med hvem du ville være komfortabel med at arbejde?
- Er du sikker på, at han besidder de færdigheder og erfaringer til at håndtere din sag?
- Er du fortrolig med gebyrerne og hvordan de er struktureret?
- Er du tilfreds med vilkårene i gebyraftalen og / eller repræsentationsaftalen?
Kontakt Martindale-Hubbell Law Directory.
Findes online på Martindale.com og på dine lokale offentlige og juridiske biblioteker, er Martindale-Hubbell en stor ressource for information om et advokatfirma og dets advokater. Denne vejledning bruges ofte af advokater selv, når de vælger juridisk talent i en anden jurisdiktion. Mappen indeholder grundlæggende praksisprofildata på stort set alle advokater i USA og Canada og detaljerede professionelle biografier af førende advokater og firmaer i 160 lande. Det omfatter også advokat- og advokatfirmaer baseret på peer reviews, som kan hjælpe, når man vælger mellem to lige kvalificerede kandidater.
Spørg andre advokater
Advokater kender andre advokaters færdigheder og omdømme. Advokater kan være i stand til at give oplysninger om en stipendiat advokat, som du måske ikke finder i en bog eller online, såsom oplysninger om advokatens etik, kompetence niveau, adfærd, praksis vaner og omdømme.
Gennemfør en baggrundskontrol
Før du ansætter nogen advokat, skal du kontakte advokatbistandskontoret i din stat for at bekræfte, at advokaten er i god stand som medlem af baren. For en online notering af hver stats advokat disciplinære agentur, gennemgå denne mappe af advokat disciplinære agenturer . Du bør altid kontrollere referencer, især hvis du ligger advokat via internettet. Du kan også tjekke en advokat s peer review ratings online på Martindale.com. Peer review ratings giver en objektiv indikator for advokatens etiske standarder og faglige evner, der er genereret af advokaternes vurderinger af advokater fra andre advokater og advokater i USA og Canada.
Tour advokatens advokatkontor
Du kan meget fortælle om en advokat fra hans advokatkontor . Anmod om en kort rundvisning på hans kontor, ud over kontoret eller konferencelokalet, hvor du mødtes med advokaten.
Er advokatkontoret pænt, velordnet, effektivt og veldrevet? Hvilken slags støttepersonale beskæftiger advokaten? Viser personale venlige og hjælpsomme? Er advokatkontoret lokalt og let tilgængeligt? Er en stor del af hans kontorrum ledig? Hold øje med røde flag, såsom massedisar, ulykkelige medarbejdere, tomme kontorer og uopkaldte telefonopkald.
Ved at tage disse fem trin kan du vælge en advokat med de juridiske færdigheder og personlige kvaliteter, der bedst opfylder dine behov.