God rapportering, uanset om du gør det ansigt til ansigt eller over telefonen, er nøglen til at få en historie gjort godt. Og da misquoting folk kan ødelægge dit omdømme, skal du sørge for at gøre mere end bare stille de rigtige spørgsmål - du skal lytte godt og få oplysninger nede korrekt.
Her er nogle grundlæggende regler at huske for at udvikle gode rapporteringsevner.
Vær forberedt
Mens en reporter skal være hurtig på deres fødder, da de måske skal chase en historie hurtigt, skal du altid kende dit emne. Hvis du har en planlagt samtale med nogen, skal du lave dine lektier. Kend personens baggrund og skitser de spørgsmål, du vil spørge. Du skal gå ind i interviewet og vide, hvad du vil komme ud af det, og hvis du skriver dine spørgsmål på forhånd, er du mere tilbøjelig til at holde dig på sporet.
Vær forberedt, men ikke stiv
Mens du altid vil have en plan i tankerne, før du tager et interview, er du ikke villig til at lade et interview gå i en anden retning ... hvis det er interessant. Du vil aldrig lade nogen, du interviewer ramble om noget noget meningsløst, men hvis intervieweren begynder at tale om noget interessant, gå med det.
Genkend når nogen siger noget interessant og reagerer på det. Når du er færdig med den interessante side, kan du altid gå tilbage til de spørgsmål, du forberedte på forhånd.
Vær ikke bange for stilhed
I almindelig samtale har folk en tendens til at udfylde øjeblikke af tavshed med samtale.
I et interview skal du forsøge at undgå det. Ofte, hvis du lader tilsyneladende akavet stilhed gå, vil en interviewperson udfylde dette tomrum med flere oplysninger.
ALDRIG Bede om Præcisering
En af de store fejltagelser, jeg gjorde tidligt i min karriere, spurgte ikke interviewpersoner om at præcisere noget. Hvis nogen fortalte mig noget, jeg ikke forstod, glædede jeg ofte over det, hvis jeg ville finde ud af det senere, delvis fordi jeg var bange for at stille et spørgsmål, der kunne se mig dumt ud. Må ikke gøre dette. Hvis du ikke forstår noget, så snart en person siger det, er chancerne forvirrende. Og chancerne er, din editor vil spørge, hvad den forvirrende ting betyder.
En reporter skal altid bede om at få en forklaring. Hvis noget er uklart, sætninger som "Hvad mener du med det?" eller "Kan du forklare det videre?" arbejder ofte. Hvis nogen bruger en masse jargon, så spørg dem om at forklare, hvad de siger i lægemænds vilkår. Generelt ønsker du ikke at afslutte et interview forvirret. Sørg for, at du forstår, hvad personen sagde før du forlader dem eller hænger telefonen.
Grunden er, at en journalist jobber med at rapportere, hvad der sker. Hvis du er uklar på noget, som nogen siger til dig, vil du ikke være i stand til logisk at videresende historien til offentligheden.
Fortæl Fast Talkers at sænke
Mens nogle interviewere har luksusen af båndoptagelsessamtaler, skal du lave hurtige nyhedsbreve uden optagelse. Derfor skal du hurtigt kunne skrive, hvad folk siger. Og nogle mennesker kan snakke meget hurtigt. Mens de fleste journalister bruger en stenografi - stort set alt de selv kan læse - sørg for at fortælle folk, der taler hurtigt for at bremse. Hvis du også savner noget specifikt, siger en interviewperson, skal du klippe dem af og bede dem om at gentage det.
Altid få navne spelt ud
Ikke alle Jane Smith fortæller hendes navn på den måde, så selvom nogen siger et navn, der er genkendeligt, bede dem om at stave det ud. Det bør være anden natur at få alle navne på hver person, du snakker med, og enhver person, som personen refererer til, stavet ud for dig.