Artikel 83 - Svigagtig optagelse, udnævnelse eller adskillelse
Tekst .
"Enhver person, der-
(1) opkøber sin egen tiltræden eller udnævnelse i de væbnede styrker ved bevidst falsk repræsentation eller bevidst skjuling med hensyn til hans kvalifikationer til denne besættelse eller udnævnelse og modtager løn eller godtgørelser derunder eller
(2) anskaffer sin egen adskillelse fra de væbnede styrker ved bevidst falsk repræsentation eller bevidst skjuling om hans valgbarhed til denne adskillelse
skal straffes som en retskamp kan rette. "
Elementer.
(1) Svigagtig tilmelding eller udnævnelse .
- a) at den anklagede blev tiltrukket eller udnævnt i en væbnede magt
b) at den tiltalte bevidst har vildledt eller bevidst skjult en bestemt materiel fakta eller kendsgerninger vedrørende den anklagedes kvalifikationer til tiltrædelse eller udnævnelse
c) at den anklagedes optagelse eller udnævnelse blev opnået eller erhvervet ved den bevidst falske repræsentation eller bevidst skjuling og
d) at i henhold til denne tiltrædelse eller udnævnelse har den anklagede modtaget løn eller godtgørelser eller begge dele
(2) Svigagtig adskillelse .
- a) at den anklagede blev adskilt fra en væbnede magt
b) at den tiltalte bevidst misrepræsenterede eller bevidst skjulte en bestemt materiel kendsgerning eller fakta om den anklagedes ret til adskillelse og
(c) At den anklagedes adskillelse blev opnået eller anskaffet ved den bevidst falske repræsentation eller bevidst skjuling.
Forklaring.
(1) Generelt . En svigagtig tiltrækning, udnævnelse eller adskillelse er en anskaffet ved enten en bevidst falsk repræsentation med hensyn til nogen af de kvalifikationer, der er foreskrevet ved lov, regulering eller ordrer til den specifikke tiltrædelse, udnævnelse eller adskillelse eller bevidst skjuling af nogen af disse rettighedsfrakendelse.
Matters, der kan være væsentlige for en tilmelding, udnævnelse eller adskillelse, omfatter enhver information, som rekrutterings-, ansættelses- eller adskillelsesofficer bruger til at træffe afgørelse om tilmelding, udnævnelse eller adskillelse i et bestemt tilfælde og enhver information, der normalt ville have blevet overvejet, såfremt den var blevet stillet til den pågældende embedsmand.
(2) Kvittering af løn eller godtgørelser . Et medlem af de væbnede styrker, der forpligter eller accepterer en aftale uden regelmæssig adskillelse fra en forudgående tiltrædelse eller udnævnelse, bør kun opkræves i henhold til artikel 83, hvis dette medlem har modtaget løn eller godtgørelser i forbindelse med svigagtig inddragelse eller aptering. Godkendelse af mad, tøj, husly eller transport fra regeringen udgør kvittering for kvoter. Imidlertid betragtes den anklagede, mens han er i varetægtsfængsling, indespærring, arrestering eller anden tilbageholdenhed i afventning af retssag mod svigagtig tilmelding eller udnævnelse ikke som en godtgørelse. Modtagelsen af løn eller godtgørelser kan bevises ved omstændigheder.
(3) En lovovertrædelse . Den, der fremkalder sin egen tiltrædelse, udnævnelse eller adskillelse ved flere forkerte eller skjulte kvalifikationer for den ene tiltrædelse, udnævnelse eller adskillelse, der er erhvervet, begår kun en lovovertrædelse i henhold til artikel 83.
Mindre lovovertrædelse . Artikel 80 -forsøg
Maksimal straf.
(1) Svigagtig tilmelding eller udnævnelse . Uhyrlig udledning, fortabelse af alle løn og tillæg, og indespærring i 2 år.
(2) Svigagtig adskillelse . Uhyrlig udledning, fortabelse af alle løn og tillæg, og indespærring i 5 år.