Musik Business Job Interview Tips

Her er hvordan man stikker ud fra mængden i denne konkurrencedygtige industri

Endelig: Du er blevet inviteret til at interviewe til et job i musikbranchen ! Hvis du har plyndret fortovet og forsøgt at få en fod i musikbranchen, så ved du lige hvor stiv konkurrence for disse positioner kan være. Hvordan kan du sikre dig, at du er den kandidat, der skinner mest under interviewprocessen?

Forbind disse fem musik business job interviews tips til hukommelse.

  • 01 Vær klar over dine mål

    Gå ikke ind i interviewet og sig: "Jeg er ligeglad med hvilket job jeg gør, så længe det er i musik." Det kan godt være tilfældet, især når du lige er begyndt og lært til tovene, men det er ikke et vindende svar, når du interviewer for en bestemt position.

    I stedet forberede dig til at diskutere, hvorfor du vil have en bestemt position, og hvorfor du er den ideelle person til at udføre jobbet. Har du arbejdet med nogen, der er gået på store ting? Hvilken unik oplevelse bringer du til bordet. Vær sikker på at du klart kan artikulere, hvad interesserer dig for dette særlige job, og hvorfor du ville overskride andre ansøgere.

  • 02 være punktlig, punktlig, punktlig

    Med andre ord, være til tiden . Dette er en no-brainer til enhver jobsamtale, men det er på en eller anden måde nødvendigt at sige til musikbiz-job.

    Opfattelsen af, at musikbranchen er så tilbagelænet, at det ikke er vigtigt, at det viser sig, at det ikke er vigtigt, er fladt ud forkert. Mennesker, der interviewer dig til et musikjob, vil have en villig til at arbejde, ikke en som tror at få et job i musikken. Biz er som at blive betalt til fest.

    Gør alt for at overbevise din potentielle arbejdsgiver om, at du er interesseret i at løfte dine ærmer og sætte i timerne. En af de nemmeste måder at gøre er at være professionel nok til at være klar og vente, når din planlagte interviewtid ruller rundt.

  • 03 Klæd den del

    Dette er et af de hårdeste spørgsmål om en jobsamtale for musikindustrien: Hvordan skal du klæde dig? Den konventionelle visdom dikterer en konservativ outfit, men det er hvis du interviewer hos en bank eller et advokatkontor. Kan du være så tilfældigt klædt som musikere, som du ser på scenen, når du interviewer til et job i musikbranchen?

    Som en almindelig tommelfingerregel vælger man at klæde sig op i forhold til at klæde sig ned. Hvis "dette er en jeans og t-shirt arbejdsplads" spørgsmålet plager dig, gå business afslappet. Hvis "Jeg har brug for en nederdel / slips / dragt" spørgsmål er den ene på dit sind, så gå den rute. Bedre at blive overdresset og se super entusiastisk ud end at se underdressede og ligner at du ikke tager interviewet seriøst.

  • 04 Vær forberedt på at tale om musik

    Vis du kan få specifikke om dine yndlingsspor. Selvfølgelig, i mange musikjobs, er musikken du elsker mest, ikke nødvendigvis det, du vil arbejde med, men at vise din entusiasme for dig musik er en jobkompetence, periode. Viser at du elsker det nok til at uddanne dig selv om det er en endnu større færdighed.

    Et vigtigt punkt at huske: Hvis jobbet er genre-specifikt, ved du noget om den genre, selvom det ikke er din favorit. Vis at du forstår de store kunstnere og tendenser i genren . Du kan stadig tale om den anden musik, du elsker, men gå ikke ind i landets PR-firma, der taler om, hvordan du elsker alle slags musik, men land. Hvis det er sandt, vil du alligevel ikke være den bedste kandidat til det job og bør nok se andre steder for muligheder.

  • 05 Kend selskabet

    Landede et interview på Label X? Gå ikke ind i interviewet og sig: "Nu, hvem laver Label X?" Find ud af, hvem virksomheden har arbejdet med i fortiden, hvad deres største succes var, den slags arbejde de gør, og så videre og så videre.

    Din interviewer vil gerne vide, at du har lavet dit hjemmearbejde og så nogle, så prøv at gå ud over de første få resultater af en online søgning. Ideelt set vil du gerne tale med en, der allerede arbejder der, men det er ikke altid muligt.

    En måde at vise din viden på er at komme med nogle få spørgsmål om virksomheden og spørge dem under spørgsmålet og besvare en del af interviewet.