Svar:
Et ammende værelse i sin enkleste form er et privat rum, hvor en ammende moder kan udtrykke modermælk til sin baby. I nogle virksomheder bruger nye moms deres private kontorer som lakterende værelser, og enten låser deres døre eller opstiller fortrolighedsskilt, så ingen går ind i lokalet, mens kvindens bryster udsættes. I andre skaber arbejdsgiveren et særskilt rum, hvor nye moms kan pumpe modermælk .
Dette skyldes overvejelsen af kabinebedrifter blandt arbejdsgiverens arbejdsstyrke eller simpelthen for medarbejdernes bekvemmelighed.
I henhold til amerikansk lov skal arbejdsgiverne give en amning plads til en ny mor til brug for pumpning af modermælk. Et badeværelse er ikke egnet til dette formål, fordi det ikke ville være sanitært at udtrykke mælk sammen med toiletter og alle de bakterier, de indeholder. Desuden skal ammestationen være privat og beskyttet mod andre medarbejdere eller offentligheden.
Desuden skal arbejdsgiverne give passende ammende mødre fra deres arbejdsdag for at kunne rejse til ammekammeret og tage den tid, der er nødvendig for at pumpe mælk. En ny mor, der vender tilbage til arbejde med et spædbarn i hjemmet, skal typisk udtrykke modermælk to eller tre gange i hver otte times periode af dagen. Da din baby bliver ældre og begynder at spise fast mad, vil du højst sandsynligt pumpe mindre mælk og være i stand til at gå længere mellem pumpesessioner.
For at hjælpe ammende mødre kan der ydes støtte via litteratur i dette rum eller endnu bedre direkte adgang til en International Board Certified Lactation Consultant (IBCLC), som er en autoriseret sundhedspersonale specialiseret i amning. De kunne svare på eventuelle ammende spørgsmål, den nye ammende kan have eller endda tale med en, der er gravid.
Et amningslokale bør indeholde en behagelig stol for sygeplejersken at sidde i og en flad overflade til at placere en brystpumpe på. Selvom det ikke er lovligt krævet, kan arbejdsgiverne også overveje at levere en stikkontakt, en brystpumpe, en vask, et lille køleskab til opbevaring af modermælk og indvendige dekorationer, der skaber det afslappede miljø, som ammende mødre skal nedslippe deres mælk og opleve en produktiv , fuld pumpesession .
Hvis der er et stort antal ammende mødre, kan der laves en tidsplan, så ingen forsøger at få adgang til værelset på samme tid. Et hvidt bord kunne placeres i lokalet, en privat online kalender kunne oprettes, eller et email-alias kunne bruges, hvis nogen skulle informere andre om deres skiftende pumpebehov.
Hvis du arbejder for en arbejdsgiver med mere end 50 medarbejdere, har du ved lov ret til adgang til amning, hvis du ammer en baby. Måske er du den første kvinde, der fødes, siden loven ændrede, der krævede amningslokaler. Du kan være en vidunderlig forandringskraft ved at løfte problemet på en positiv måde og hjælpe din arbejdsgiver med at oprette et ammekammer, som tjener arbejdsgiverens, medarbejderens og spædbarnets behov - både dine og dem, der endnu skal fødes.