Spilder du tid på dit CV? Finde ud af.
Har du brug for et CV?
Det korte svar på det spørgsmål er nej.
Mesteparten af tiden arbejder kriminologi og kriminologi job med regeringer, og regeringer arbejder ofte meget forskelligt end arbejdsgivere i den private sektor.
Privat sektor og ansættelse af offentlig sektor
I virkeligheden er ansættelsesprocessen for kriminelle og kriminologiske job ofte baseret mere på retfærdighed end at finde den perfekte medarbejder. For at opnå dette bruger de normalt tilsyneladende objektive scoring-metrics og jobapplikationer, der registrerer, hvorvidt en kandidat har viden, færdigheder og evner til at udføre jobbet.
Et resumé passer ofte ikke ind i disse målinger. Folk skriver CV'er for at fortælle arbejdsgiverne, hvad de synes arbejdsgiveren ønsker at vide. Udformet korrekt, maler de jobkandidaten i det bedst mulige lys. Jobapplikationer, derimod, indsamler kun de data, en arbejdsgiver har brug for.
Jobansøgninger i kriminelle karriere er designet til en ansættelsesleder eller baggrundsforsker for hurtigt at afgøre, om du opfylder minimumskravene for at komme videre til næste trin i processen.
Genoptag, derimod, tvinge en ansættelsesleder til at skulle søge efter disse oplysninger, hvilket er noget, de ikke vil bruge meget tid på at gøre.
Følg anvisningerne
Jobapplikationer tjener et andet vigtigt formål, som genoptagelser ikke kan opfylde: de er en god indikator for din evne til at læse og følge anvisninger.
Hvis din ansøgning ikke er færdig, hvis du forlader tomme mellemrum i kritiske områder, eller hvis du gør betydelige fejl, vil ansættelseslederen meget sandsynligt identificere dig som en, der heller ikke er seriøs om - eller ikke i stand til at gøre - jobbet .
Du behøver det ikke, hvis du ikke har brug for det
Hvis en jobannonce ikke beder om et CV, skal du ikke indsende et CV. Det vil sandsynligvis ikke blive læst, og selv om det gør det, vil det meget sandsynligt ikke have nogen betydning for, om du får en jobsamtale eller ej. Meget bedre at bruge den tid og energi, så du undgår fejl på din ansøgning.
Udtryk din oplevelse
Hvis du er bekymret for at sikre dig, at arbejdsgiveren ved alt, hvad du bringer til bordet, skal du ikke være. De fleste offentlige applikationer omfatter et afsnit, der giver dig mulighed for at liste dine viden, færdigheder og evner, som du mener er relevante for den stilling, du søger. Sørg for at udnytte dette afsnit fuldt ud, og du behøver ikke bekymre dig om at indsende et CV.
Hvis du har udarbejdet et flot CV, skal du ikke bekymre dig; det vil ikke alle være for ingenting. Du kan stadig bruge det til at markedsføre dig selv. Du kan også lade fagfolk, der allerede arbejder i din valgte industri, se på det for at fortælle dig, om du er kvalificeret til det job, du ønsker.
Brug dit CV til at hjælpe dig hurtigt og nemt med at fuldføre strafferetlige jobansøgninger, fordi al din information er netop samlet lige der foran dig.
Find succes i jobansøgningen
Genoptagelser er gode værktøjer og er stadig en nødvendighed for mange jobs i den private sektor. I kriminologi og strafferetlig karriere er de dog oftere end ikke, simpelthen ikke nødvendige. I stedet for at arbejde hårdt for at oprette det perfekte CV, skal du bruge den tid, så du er sikker på, at dine jobansøgninger er fuldstændige, nøjagtige og fejlfri. Det vil give dig en bedre chance for at lande et stort strafferetligt arbejde.