I modsætning til den populære opfattelse er ferien en god tid på året for at finde et job. Arbejdsgivere stopper ikke med at ansætte, bare fordi det er feriesæsonen. Hertil kommer, at feriesæsonen er en perfekt tid på året for at skabe vejledning til et nyt job.
Hvorfor ansættelse fortsætter
Direktør Dave Harshbarger forklarer hvorfor ansættelsen fortsætter uanset årstiden. "For mange af os er feriesæsonen en tid til at læne sig tilbage og slappe af for at tage en pause fra erhvervslivet, for at fokusere vores opmærksomhed på venner og familie. For erhvervslivet ændrer de behov, der kører ansættelse hele året, ikke bare fordi de betalte helligdage er samlet på de sidste sider af kalenderen. "
Han forklarer, at mange firmaer ansætter og personaleaktiviteter fortsætter hele tiden på året, fordi de behov, der driver ansættelse - konkurrencepres, voksende markeder, strategiske initiativer - ikke tage en pause.
Ferieudlejning
Harshbarger tilføjer: "Ansættelse i løbet af ferien er undertiden kompliceret, fordi de vigtigste beslutningstagere er fraværende. Ved ansættelse er det nok de vigtigste beslutningsselskaber at gøre, det er normalt, at nøglepersoner afbryder deres ferier (hvor det er muligt) for at mødes med korte børsnoterede kandidater.
I alle tilfælde forstår vi, at for at opfylde vores mål i det nye år er det afgørende, at vi holder fokus på vores personaleplaner, selvom vi vender vores blik hjem. "
Tips til en feriejobsøgning
Som du kan se, fortsætter arbejdsgiverne med at ansætte, selvom der er fristelse til at gøre andet. Det samme skal gælde for jobsøgende.
Det kan være lettere at sige "Jeg kommer ikke til at forstyrre, det er en dårlig tid på året for job jagt." end det er at gå videre med en jobsøgning. Men for dem der holder kontakten væk, er de ekstra muligheder værd at gøre.
Du må ikke sænke din jobsøgning
Nogle mennesker giver op med jobsøgning mellem Thanksgiving og New Years. Vær ikke en af dem. Arbejdsgivere ansætter stadig og der kan være mindre konkurrence fra andre jobsøgende denne årstid. Derudover kan virksomheder, der budgetter på årsbasis, have job, som de skal ansætte for nu.
Brug nedetid
Hvis du arbejder på firma, hvor feriesæsonen er langsom, kan du drage fordel af det. Hvis du har ferie tid, skal du bruge op, planlægge nogle netværksmøder. Det er en ideel tid på året at forbinde med bekendtskaber, som du ikke har haft kontakt med i et stykke tid. Begge for at fejre feriesæsonen og for at lade dem vide, at du er på markedet for et job.
Brug personlige og professionelle begivenheder
Hvis du deltager i en ferie sociale begivenhed, er det absolut passende at nævne, at du er jobsøgning. Accepter alle invitationer, du modtager, både personlig og professionel. Du ved aldrig hvem der kan være i stand til at hjælpe. Venner og familie, såvel som erhvervskundskaber, er typisk mere end glade for at hjælpe.
Send feriekort
At sende et "Happy Holidays" eller et "Happy New Year" lykønskningskort til netværkskontakter, rekrutterere og til arbejdsgivere, du har interviewet med, er en anden god måde at forbinde med dem, der kan hjælpe med din jobsøgning.
Opret forbindelse online
Send en mail eller brug et professionelt eller socialt netværk (som LinkedIn eller Facebook) for at komme i kontakt. Højsæsonen er en god undskyldning for at røre base og en god tid til at styrke eller udvide dit netværk.
Slap af og nyd
I løbet af denne årstid er det også vigtigt at tage lidt tid for dig selv og din familie. Slap af lidt og glem ikke at nyde ferien. Det er også vigtigt for os alle, om vi søger job eller ej.