Forældre til unge voksne og tusindeårige fortjener at føle sig stolte af deres børn og også give sig selv et lykønskningskort på ryggen, når deres barn er uddannet fra college. For de kandidater, der er klar til at begynde at arbejde og starte en jobsøgning, skal jagten begynde ikke efter eksamen, men i begyndelsen af deres sidste semester på college. Som alle er opmærksomme på, er jobjagt så meget mere, end det var, da forældrene på Millennials var unge, og virksomheder ville gå på en college campus klar til at tilbyde stillinger til ivrige unge mænd og kvinder, eller genoptagelser blev sendt som reaktion på vilje- annoncer i aviserne. Leder du efter et job indebærer så meget mere nu.
01 Vær forberedt på meget arbejde
For et heldigt par er jobbet let at finde, og de går på fredag med et nyt job, der venter på dem på mandag. For de fleste kandidater er gradueringen dog kun begyndelsen på en af de hårdeste tider i en unges liv - at finde det rigtige første job. I denne situation er det vigtigt at se på at finde et job som om det faktisk er et job. At holde en tidsplan, stå op hver morgen i en rimelig time, spore kontakter, følge op med henvendelser, og endda banke fortauet lidt - alle disse ting kan ikke kun hjælpe jobjagten, men de kan holde en ung jobsøgende fra Følelse ubesværet og skuffet. Ligesom at komme ind på college, tager det rigtige job tid, fokus og entusiasme.
02 Find de bedste jobsøgningswebsteder
Der er så mange jobsøgningssteder online, og det er svært at afgøre, hvilke der er de bedste. Disse er nogle af de højest rangerede af en række forskellige kilder.
Glassdoor.com
Indeed.com
JobIsJob.com
Tjek også nichesjobsøgningswebsteder, som kan tage en jobsøgende direkte til job, som er specifikt til deres særlige færdigheder eller interesser.
03 Find en mentor
At finde en mentor starter ideelt længe før eksamen. Gennem praktikophold, frivilligt arbejde, deltidsjob eller professorer, at finde en person til rådgivning og vejledning er uvurderlig og kan gøre forskellen mellem at finde et godt job og det rigtige job. Mentorship kan enten være en naturlig udvikling mellem to personer, eller i nogle tilfælde kan eleverne anmode om nogen, de beundrer for at mentorere dem. Uanset hvad, at finde vejledning og hjælp til jobsøgningen er en fantastisk måde at forbedre chancerne for at få et job, der opfylder og spændende.
Søg efter rollemodeller, du kan kigge på og folk, der interesserer dig for din karriere. Men her er en vigtig advarsel: Du behøver ikke at have mentorer, der ligner dig. Havde jeg ventet på en sort, kvindelig sovjetisk specialist mentor, ville jeg stadig vente. De fleste af mine mentorer har været gamle hvide mænd, fordi de var dem der dominerede mit felt.
-Condoleeza Rice, direktør for Stanford Universitets Graduate School of Business's Globale Center for Erhverv og Økonomi, og tidligere amerikanske statssekretær - Fast Company
04 Brug sociale medier til din fordel
Det første, som en ny jobjæger skal gøre, er at oprette en LinkedIn-profil. Tag dig tid til at gøre det så rent, intelligent og positivt som muligt. Den næste ting at gøre er at rense deres sociale medier profiler. College var meget sjovt, men arbejdsgivere behøver ikke at se din spring break eller sorority mixer fotos. Tag ned billeder, der er mindre end smigrende eller præsenterer et parti billede til arbejdsgivere.
LinkedIn er også en glimrende kilde til jobannoncer.
Få et professionelt headshot til alle dine jobsøgningsprofiler. Hvis du ikke har midlerne eller adgangen til nogen til at tage et godt headshot, skal du finde et foto af dig, som du især kan lide, afskære andre og rette op på et websted som PicMonkey.
05 Tag en risiko
Hvis der nogensinde var tid til at teste vandene i jobverden, er det nu. Uddannelse fra college med en grad betyder ikke automatisk, at en ung voksen er sikker på, hvad de vil gøre for en karriere. At prøve noget, der interesserer dem, men måske ikke betaler så godt som de gerne vil, er bedre gjort, når de lige er begyndt, end et par år i deres karriere, når de vil have etablerede udgifter, måske en familie og ikke som meget wiggle plads til at tage en risiko.
For nogle unge voksne at finde ud af, hvad de skal gøre, kan være sværere end at finde et job. Der er unikke karriere, der passer til regningen for en ubestemt jobsøgende.
06 Gå hvor jobene er
At finde et arbejde kan være meget lettere, hvis universitetsstuderende er forberedt på det jobmarked, de er på vej ind i. Forskning bør begynde, før et kollegium erklæret, selv før søgningen efter et kollegium begynder. Overskrift til college med en bestemt karriere i tankerne, en der vokser og har øgede muligheder, kan tage meget af stresset fra at finde et job efter eksamen. Nogle af de hotteste nuværende jobmarkeder omfatter dataforsker, computersystemanalytiker, finansiel planlægger, fysioterapeut og social media manager. Hvorvidt en major erklæres som en freshman eller en ung voksen kandidater med en grad uden at vide hvad de skal gøre næste og kigge efter, hvor de fleste job er til rådighed, er en god måde at starte jobsøgningen på.
07 Vær forberedt på interviewet
Alt jobjagt i verden kan ikke gøre op for en dårlig interviewer. At være parat til at besvare de forventede - og uventede - spørgsmål kan betyde forskellen mellem "Tak for at komme ind" og "Lad mig introducere dig til min chef." Kend dit publikum - hvis du interviewer for et erhvervsliv, skal du klæde dig konservativt, selvom du tror, at miljøet måske er lidt mere afslappet. Hvis du interviewer ved en opstart eller en lille familieejede virksomhed, nærmer du interviewet med en mere venlig og varm opførsel. Gør din forskning før interviewet, og du vil være forberedt på noget, og forhåbentlig får du det jobtilbud!