Lige siden inventaret blev opfundet, har kontormedarbejdere behandlet de distraktioner, der går sammen med en arbejdsplads uden privatlivets fred. Seværdigheder, lyde og lugte, der ville være private i et hårdt vægge kontor, bliver alles forretning i en kontormøbler. At håndtere livet inde i en kabine kan være svært.
At gå hånd i hånd med manglen på privatliv er en mangel på produktivitet fremkaldt af konstante distraktioner. Enhver, der har arbejdet i en kabine i mere end en dag, kan føle sig for at lytte til andres hele telefonsamtale.
Så hvad skal du gøre i et miljø, der hele tiden trækker din opmærksomhed væk fra hvad du skal gøre? Prøv disse tips for at holde kontor distraktioner i bugt.
01 Invester i nogle støjreducerende hovedtelefoner.
Ligegyldigt hvilken lejr du er i, støjreducerende hovedtelefoner giver dig mulighed for at indstille lydsporet til din arbejdsdag. Hvis du kan lide stille, kan de lukke ringetelefoner og jabbering kolleger. Hvis du kan lide baggrundsmusik for at afværge andre lyde, kan du få det.
Der er nogle ulemper ved støjreducerende hovedtelefoner. En, du kan ikke høre din telefonring. Hvis din telefon har et lys, der angiver, at det ringer - som de fleste kontortelefoner har - sæt din telefon i dit perifere syn, hvor du vil se, hvornår lyset tændes. For det andet kan du ikke høre brandalarmen. Heldigvis har dagens brandalarmer også blinkende lys, som er svære at gå glip af, uanset hvor du er på kontorbunden. For det tredje kan du nemt blive skræmt af kolleger, der kommer til at besøge dig. Du kan prøve at omplacere dig selv i kabinen, så folk ikke kan snige sig på dig.
02 Book et konferencerum, når du har brug for total stilhed.
03 Arbejde hjemmefra, når du kan.
At arbejde hjemmefra giver dig mulighed for at indstille et miljø, der virker for dig. Støjniveau, temperatur og aromaer er alle under din kontrol. Kan du arbejde bedre på din spisebord end i din kabine? Gør det.
Hvis du arbejder hjemmefra eller en anden placering er mulig, så prøv. Du kan godt lide det. Hvis du ikke gør det, kan du gå tilbage til din gamle måde at arbejde på.
Hold øje med din produktivitet. Hvis det går ned, skal du bemærke, før din chef gør det, og du bør vide, hvornår man skal afbryde telearbejdeeksperimentet.