Hvordan man går videre med klasse
Dette er ikke på tide at hævne sig. Hvad du gør, når du laver din udgang, vil tale om mængder om dig og kan påvirke dit professionelle ry. Sådan går du i job med klassen. Det er fem ting, du aldrig bør gøre:
1. Fortæl ikke din chef og kollegaer ... Selv hvis de fortjener det
Efter at have arbejdet i, hvad du anser for et fjendtligt miljø , kan du blive fristet til endelig at fortælle dine chefer eller kollegaer, hvad du virkelig tænker på dem. De kan virkelig være forfærdelige mennesker, og det kan føle sig godt at lufte, men du skal afstå fra at gøre det. Der er en meget praktisk årsag til dette, og det handler ikke kun om at være den større person (selvom det også er en god ide). Du ved aldrig, hvem der vil dukke op i dit liv på et eller andet tidspunkt i fremtiden. Du må, himmelens forbud, muligvis arbejde sammen med et af disse folk igen. Selv kollegaer, som er dine allierede, kan blive afskrækket af din adfærd og kan danne en negativ mening af dig på grund af det.
2. Skader ikke virksomhedens ejendom eller stjæle noget
Du kan holde fast i en masse opvokset vrede. Ingen kan bebrejde dig for det, hvis din arbejdsgiver mishandlede dig. Vred er normal, men det ville være en stor fejl at handle på. Vandalisme og tyveri er forbrydelser. I stedet for at gå i gang med en produktiv jobsøgning, kan du ende med at blive anholdt.
Før du handler, spørg dig selv "Skal jeg sætte min frihed og omdømme i fare?"
3. Du må ikke gøre din arbejdsgiver eller dine kollegaer til din erstatning
Hvis du tilfældigvis møder den person, der vil tage din plads, skal du undgå at sige noget negativt om din tidligere chef eller kolleger. Du har intet at vinde. Det vil sandsynligvis se til din udskiftning, som om du har et tilfælde af sure druer. Desuden, hvis tingene virkelig er så dårlige, vil din efterfølger finde ud af ting for sig selv i tide. Hvis ingen af dette fraråder dig, så tænk på din dårlige udskiftning. Han eller hun føler sig formentlig allerede stress om at starte et nyt job . Gør ikke tingene værre.
4. Klag ikke over din chef til en potentiel arbejdsgiver
Når du interviewer til et nyt job, vil du uden tvivl komme ind på din tidligere arbejdsgiver. Et sandsynligt spørgsmål vil være "hvorfor forlod du?" Du tror måske, at hvis du fortæller sandheden, som du ser det, vil det aflede alt skylden fra dig selv, men i virkeligheden vil det modsatte være sandt. Hvis du taler negativt om din tidligere leder, virksomheden generelt eller endda dine kolleger, er du den eneste, der vil se dårligt ud. Den potentielle arbejdsgiver kan bekymre sig om, at du vil bringe en negativ holdning til hans eller hendes arbejdsplads, og det er det sidste, de har brug for.
5. Glem ikke at bede om en henvisning
Det kan synes mærkeligt at overveje at bede om en henvisning fra din arbejdsgiver, hvis du forlader dit job på dårlige vilkår. Du skal dog medtage dette job på dit CV, så du bør forsøge at sikre dig enten en god eller i det mindste en neutral henvisning. Hvis du blev fyret for at begå nogle forfærdelige lovovertrædelser, kan det være et mærkested. Men hvis din afsked skyldes noget mindre alvorlig, kan du muligvis spørge din chef til referencen på trods af at ting ikke fungerede som forventet.