At have den rigtige musikleder på dit hold er lige så vigtigt som at have de rigtige spillere. Den "rigtige" manager behøver ikke nødvendigvis at være nogen med masser af erfaring. Selvom det er rart at have nogen med forbindelser, kan en motiveret ven, der lærer rebene med dig, også være en stor allieret. Grunden er, at at have en band manager bringer mange fordele, du måtte have brug for. Her er et kig på nogle af fordelene ved at bringe dette holdmedlem om bord.
01 Opret adskillelse mellem dig og industrien
Hvorfor? Årsagen er enkel. Folk inden for branchen må ofte have meget ærlige diskussioner om din musik, som de ikke altid vil have med dig. For eksempel er det for en journalist meget nemmere at sige til din leder, undskyld, kan ikke lide det og skriver ikke om det, end det er at sige det til dig. Så de ignorerer dine opkald. Dito etiketter og agenter. De ønsker ofte ikke at åbne den samtale, fordi det kan være akavet, og fordi musikere ikke altid trækker sig så nemt væk. Det lyder måske ikke retfærdigt, men det er virkeligheden.
02 Tilføj troværdighed
Derudover foreslår en leder en vis grad af professionalisme - med andre ord, folk har en tendens til at antage, at en leder vil svare på e-mails og telefonopkald før en musiker. Igen - retfærdig? Nix. Men rigtig? Yep.
03 Undgå bandtvister
Her er en advarsel - nogle gange kan en leder faktisk forårsage bandmedlemskonflikter. Normalt sker dette, når lederen er særlig tæt på en person i bandet, og de har samtaler og træffer beslutninger om bandbranchen uden at høre nogen anden. Du har set Spinal Tap. Pas på at bringe i en person, der har et ujævnt forhold mellem bandmedlemmer, medmindre du er sikker på at du alle kan adskille den personlige og den faglige.