Støtteberettigelse til delvis arbejdsløshedsunderstøttelse
Dele ledige arbejdsløshedsunderstøttelser er til rådighed for både ledige og deltidsansatte. De fleste, der samler arbejdsløshed, er ude af arbejde, men delvise arbejdsløshedsunderstøttelser tillader dem, der stadig arbejder for at kræve hjælp også.
Hvis dine timer er blevet reduceret, eller du arbejder på deltid og ikke kan finde yderligere arbejde, kan du være berettiget til delvis arbejdsløshedsunderstøttelse. Der er flere forhold, der kan gøre en person berettiget til hjælp:
- En arbejdstager kan være underarbejde eller arbejde på deltid som det eneste alternativ til at blive afskediget eller afskediget.
- En person, der mistede deres fuldtidsjob eller endda en af to deltidsjob og kun kunne finde deltidsarbejde eller midlertidigt arbejde, kan også opfylde kravene til ydelser.
Støtteberettigelse til delvis arbejdsløshedsunderstøttelse er fastsat i lovgivningen. Selv om ydelsen af ydelser varierer, er de fleste stater enige om, at en arbejdstager, der frivilligt vælger at skære i timevis eller arbejde deltid, ikke er berettiget til delvis arbejdsløshedsunderstøttelse.
Krav til indsamling af ydelser
Arbejdstype og antal arbejdstimer er ikke de eneste afgørende faktorer for partiel ledighed.
Afhængigt af staten skal du opfylde et minimumsindkomstniveau eller et bestemt antal arbejdstimer, før det er berettiget.
Disse krav er normalt de samme for alle typer af arbejdsløshedsunderstøttelsesinitiativer . Endelig skal en person være klar og kunne arbejde flere timer. Børnepasning, uddannelse eller andre frivillige grunde til at reducere arbejdstiden er ikke tilstrækkelige grunde til at søge delvise arbejdsløshedsunderstøttelse.
Bestemmelse af din fordel
Hver stat bestemmer din ydelsesudbetaling baseret på flere afgørende faktorer. Mange statsledighedsagenturer har online-regnemaskiner for berettigede personer for at få en ide om deres potentielle fordel. Normalt bestemmer staten en rimelig, bæredygtig, ugentlig værdi og trækker derefter det beløb, du allerede arbejder hver uge.
Mange stater vil give mulighed for, at asylansøgere beholder nogle af det, de tjener uden at reducere deres ydelsesudbetaling for at fremme beskæftigelsen. Forskellen mellem statens indledende fastsatte værdi og din løn er din ugentlige delvise arbejdsløshedsunderstøttelse.
Når en ansøger modtager delvise ydelser, forlænges arbejdsløshedskravet indtil ansøgeren modtager det maksimale ydelsesbeløb, som staten fastsætter, eller indtil pensionsårets udløb ophører, alt efter hvad der først sker.
Hvor fordelene kommer fra
Arbejdsløshedsydelser udstedes af hvert statsagentur, der fokuserer på beskæftigelse. Både partielle og regelmæssige arbejdsløshedsunderstøttelser finansieres af ansættelsesselskabets statslige skatholdninger baseret på medarbejderløn. Med andre ord betales en fast procentdel af hver medarbejders løn af selskabet.
Mens arbejdsgivere ikke nødvendigvis opkræves for arbejdsløshedsunderstøttelse efter det faktum, bliver de underrettet, når en medarbejder indgiver en arbejdsløshedsunderstøttelse.
Dette er for at forhindre svig ved at give arbejdsgiveren mulighed for at bestride kravet i tilfælde af misbrug, opsigelse eller en rolleændring. Medarbejdere kan ikke fyres for at indgive en delvis arbejdsløshedskrav. Tjek på dit websted for statsledighedskontoret for oplysninger om delvise arbejdsløshedsunderstøttelse i din lokalitet.