Hærens HR-repræsentant
Human Resources Specialist, også kendt som HR Rep, er MOS 42A.
Grundlæggende jobbeskrivelse
En Human Resources Specialists hjælper primært soldater med at udvikle deres hær karriere for at omfatte at tilbyde forfremmelse og fremtidige træningsoplysninger, men giver også personale support og assistance med hensyn til overførsler, rejseordrer, løn detaljer til alle divisioner af hæren.
Pligter udført af soldater i denne MOS omfatter:
Human Resources Specialist og Army HR afdeling af en given kommando gør karriere administrative arbejde i hæren.
HR Specialisten håndterer årlige evalueringsdetaljer fra behandling, koordinering af anmodninger samt svar på forespørgsler om evalueringer, når en part ikke er enig med de opnåede præstationsgrader. En anden pligt fra HR Specialist er at arbejde med soldater, der er berettiget til forfremmelse og endda arrangerer forfremmelsesceremonien med kommandokæden. De håndterer også papirarbejdet, når soldater nægtes forfremmelse og arrangerer papirarbejdet til dem, der anmodes om omprøvning for fremskridt og ændringer i den nuværende MOS. MOS 42A's uheldige arbejde er at sørge for soldatens fjernstyring og håndtere enhver disciplinær dokumentation, når en soldat mister rang på grund af ikke-retlig straf (NJP) eller Domstolskampe af kommandanten. HR Specialisten forbereder og overvåger også alle overførsler og udledninger fra kommandoen eller hæren generelt fra soldater, der enten opfylder deres påtegningsopgaver eller straffet og kræves for at blive adskilt fra hæren ufrivilligt.
Identifikationskort, Tags, Forlad papirer og Penge
Nogle af de vigtigste ting til soldaten er evnen til at komme til og fra posten med adgangskort (ID-kort), tags til køretøjer og vigtigst aflade papirer. HR Specialister håndterer alle måder soldater kan nyde tid væk fra basen, herunder frihedskort og midlertidig pligt og rejse.
Ikke alene håndterer HR Specialist Sikkerhedsudsendelserne fra alle soldater, men de tager sig af, hvordan soldaten bliver fodret (måltidskort) og trænes ved at forberede det papirarbejde, der kræves for at deltage i forskellige træningsprogrammer. Selvfølgelig er de vigtigste - militære løn- og specialpengeprogrammer - også underlagt MOS 42A's opgaver.
En 42A skal være yderst flittig og organiseret til at håndtere de massive mængder papirarbejde og MILPER data- og informationsstyring, hærpersonalbehandling, bevarelse, personalebeskrivelse og styring af styring, overgangsprocesser, juridisk, trænings soldats supportfil og enhedsadministration. HR Specialist tager sig af ALLE detaljer, når nogen i kommandoen anbefales til priser og dekorationer. De organiserer også prisuddelingen og ærer soldaterne med værdighed og velfortjent genoplivelse.
Der er ikke meget HR Specialisten håndterer ikke
HR Specialist evaluerer soldater karriere ønsker og kvalifikationer for avancerede opgaver og forbereder og behandler anmodninger om overførsel eller omplacering. Der er en lang liste over 42 A-opgaver. Her er en kort liste over de resterende tidligere ukendte forpligtelser:
- Processer klassificering eller omklassificering handlinger.
- Forbereder ordrer og anmodning om ordrer.
- Forbereder og vedligeholder officerer og rekrutterede personaldokumenter.
- Forbereder og gennemgår personulykker. Overvåger spændingshandlinger. Initierer, overvåger, behandler personaleevalueringer.
- Overfører optegnelser til nyt hjem på posten eller ny posttjeneste.
- Behandler personale til separation og pensionering.
- Processer og udfører SIDPERS-niveauprocedurer og -handlinger.
- Behandler ansøgninger til OCS, warrant officer flyvetræning eller anden uddannelse.
- Behandler anbefalinger til priser og dekorationer.
- Initierer handling for adgangsporte og visa.
Uddannelsesinformation
Alle armésoldater deltager i 10 uger med Basic Combat Training, og 42A vil fortsætte med ni uger af avanceret individuel træning med jobbeskrivelser på menneskelige ressourcer. En del af denne tid bruges i klasseværelset og en del af feltet.
Yderligere uddannelsesmuligheder vil være tilgængelige ud fra den type enhed, du er tildelt, herunder (men ikke begrænset til) postoperationer, luftbårne eller luftangrebskoler.
ASVAB-score påkrævet: 90 i egnethedsområde CL
Sikkerhedsudsendelse : Sikkerhedsudsendelse kræves
Styrkekrav: moderat tungt
Fysisk profilbehov : 323222
Andre krav
- Evnen til at skrive med en minimumshastighed på 40 netord pr. Minut
Lignende civile erhverv
- Executive sekretærer og administrative assistenter
- First-Line Supervisors / Managers of Office og Administrative Support Workers
- Human Resources Assistants, bortset fra løn og timekeeping
- Kontormedarbejdere, General
- Tekstbehandlere og typister