Fuldtid vs deltidsbeskæftigelse

Lær at svare på dette job Interview Spørgsmål om præference

"Vil du foretrække fuldtidsbeskæftigelse til deltid, hvis et job var ledigt?" kan være et vanskeligt interview spørgsmål .

• På den ene side, hvis du håber, at jobbet bliver til heltid, vil du have din potentielle arbejdsgiver at overveje dig først, hvis muligheden opstår.
• På den anden side ønsker du ikke at rejse tvivl om, at hvis en fuldtidsstilling præsenterer sig, ville du gå ud af din deltidsforpligtelse.

Vær forsigtig, når du svarer og hold dit svar generelt, så du ikke forpligter sig til en type beskæftigelse eller den anden.

Eksempel svar på interview spørgsmål om fuld tid vs deltidsbeskæftigelse

• Lige nu forhindrer min uddannelse / familie / børn mig fra at overveje fuldtidsbeskæftigelse, men jeg ville ikke udelukke det på et eller andet tidspunkt i fremtiden.
• Det vigtige for mig er, at jeg nyder det arbejde og de mennesker, jeg arbejder med. Jeg har mange interesser, og at have et deltidsjob giver mig tid til at forfølge dem.
• Jeg er interesseret i denne stilling hos din virksomhed, fordi (giv de aspekter af det job, der interesserer dig mest). Jeg er tilgængelig til at arbejde deltid, men jeg er interesseret i at udforske muligheder hos din virksomhed.
• Du kan diskutere din fleksibilitet i timer, ugedage og skift du er til rådighed. Dette kan vise intervieweren, hvordan du kan passe godt til deres behov.

Prøve svar: Hvis du foretrækker at arbejde på fuld tid, og jobbet er deltidsansat

Arbejdsgivere kan placere job som deltid, så de kan vurdere, om nye medarbejdere ville gøre en god heltidsansat.

Gør lidt forskning med de nuværende medarbejdere for at se om det er den taktik, virksomheden bruger. Hvis du kan finde ud af denne vigtige smule information, vil du være i stand til at udarbejde dit svar bedre.

• Jeg er tilgængelig til deltidsarbejde nu, og jeg er interesseret i at arbejde for din virksomhed. I de kommende måneder vil jeg være til rådighed for at arbejde flere timer. (Du kan give en grund, hvis du har en, f.eks. Familieplan, uddannelsesplan osv.)

Hvis du opdager, at virksomheden sjældent fremmer deltidsansatte til heltid, skal du fokusere på, hvorfor du er interesseret i at arbejde for virksomheden i den udbudte stilling. Du ønsker ikke at rejse et rødt flag, som du ønsker at gå videre til i fuld tidsposition andetsteds.

Sådan svarer du, hvis du kun kan tage deltid timer

Gør så meget forskning som muligt før interviewet om de timer, skift og dage i ugen, som jobbet kræver. Se om du er en god kamp i betragtning af din tilgængelighed baseret på børnepasning, uddannelsesplan, pendlingslogistik osv. Du kan bruge dette som grundlag for dit svar.

• Jeg er interesseret i at arbejde i stillingen til din virksomhed, fordi (giv årsager), og jeg er tilgængelig (giv de timer / dage / skift).