Army Training Fase Restriktioner

Uddannelsesrestriktioner for grundlæggende træning, OSUT og AIT

Sgt. Teddy Wade / OCSA / Wikimedia Commons / Public Domain

Alle militærtjenester begrænser privilegier og personlige friheder under grundlæggende træning og jobtræning. Nedenfor er uddannelses- / begrænsningskravene til US Army-personale, der gennemgår første indlæringstræning (IET), som krævet af TRADOC Reg 350-6.

IET er tidsperioden fra den første dag i grunduddannelsen, gennem jobtræning, og slutter, når soldaten uddanner sig fra deres jobtræning og rapporterer til deres første faste pligtopgave (PDA).

Hæren har to forskellige IET-processer. Den første proces er, hvor rekrutteringen går gennem grundlæggende træning i ni uger og går derefter til en separat skole kaldet Advanced Individual Training eller AIT for at lære deres hær. Den anden metode (bruges hovedsagelig til kampopgaver) kaldes One-Station-Unit-Training eller OSUT. Dette kombinerer grundlæggende træning og jobtræning i et enkelt kursus.

Når vi diskuterer nedenstående træningsfaser, er fase I til III til grundlæggende træning , og de første ni uger af OSUT, som er den grundlæggende træningsdel af OSUT. Fase IV begynder den første dag i AIT (jobskole) eller uge 10 i OSUT.

Generelle begrænsninger under hærenes første indlæringstræning

Målet med IET er at omdanne civile til teknisk og taktisk kompetente soldater, der lever af hærens værdier og er parat til at tage plads i hærens rækker. Denne omdannelse fra civile til soldat udføres under en fem-faset soldieringsproces, der begynder med en soldats ankomst til modtagelse bataljonen og ender med tildeling af en MOS efter afslutningen af ​​IET.

Efter definition er soldatisering en hård, omfattende proces, som helt nedsætter en IET-soldat i et positivt miljø, der er etableret af aktiv, involveret lederskab.

Dette miljø sætter høje standarder, giver positive rollemodeller og bruger enhver træningsmulighed til at styrke basale soldatfærdigheder.

Dette kræver, at alle soldater i IET, uanset rang, nøje overholder standarderne for ekspertise og engagement.

Det er vigtigt, at officererne og de ikke-bestyrelsesofficerer (NCO'er) og civilsamfundets afdeling har tildelt det afgørende ansvar for at omdanne Amerikas sønner og døtre til professionelle soldater være motiverede, disciplinerede og kompetente fagfolk. Ledere skal ikke blot kræve, at IET-soldater opnår hærens standard under høj kvalitet, stringent træning, de skal også kræve, at hver IET-soldat behandles med værdighed og respekt berettiget alle soldater. Dette kræver aktiv inddragelse af professionelle ledere og undervisere, der opretholder det højeste niveau af teknisk og taktisk kompetence i deres erhverv.

Fasetræning i grundlæggende træning, AIT og OSUT

Begrebet phasing og tilhørende mål blev oprettet for at give mellemliggende mål, der giver fælles retning og tjene som milepæle for IET soldater i løbet af IET. Træningskadren informerer IET-soldaterne om målene og standarderne for hver fase af træningen. IET-soldater ved derefter, hvilken retning man skal arbejde hen imod og generelt, hvilken indsats der skal anvendes for at nå målene.

Bevægelse fra hver fase ses som en "port" eller "passage" for hver soldat. Træningskadren evaluerer hver soldat mod de ønskede standarder for hver fase, før den går videre til næste fase.

De første tre faser af IET er forbundet med grundlæggende træning og den grundlæggende træningsdel af OSUT. De sidste to faser er forbundet med AIT og MOS skilledelen af ​​OSUT. I OSUT-kurser kan fase III og IV kombineres. Dette afhænger generelt af, hvor tidligt kurset MOS træning begynder, og om grundlæggende færdighedsprøvning udføres i midten eller i slutningen af ​​cyklen. Installationschefen som led i det fasede træningsprogram fastsætter faktiske faselængder.

Fase I (Grundlæggende træning)

Fase I betegnes som "Patriot" -fasen (rødt flag). Denne fase omfatter uger en til tre grundlæggende træning og OSUT.

Det er et miljø med total kontrol, hvor et aktivt, involveret lederskab begynder at omdanne civile til soldater. Uddannelse i løbet af denne fase er fokuseret på at inddrage hærens værdier, traditioner og etik samt begynde udviklingen af ​​individuelle grundlæggende kampfærdigheder og fysisk træning. Målene for soldater i fase I omfatter, men er ikke begrænset til:

Fase II (Grundlæggende træning)

Fase II betegnes som "Gunfighter" -fasen (White Flag). Denne fase omfatter uger fire til seks grundlæggende træning og OSUT. Som navnet antyder, er denne fase centreret om udviklingen af ​​grundlæggende kampfærdigheder med særlig vægt på våbenfærdigheder . Færdighedsudvikling, selvdisciplin og teambygning karakteriserer fase II sammen med en mindskelse af kontrol i forhold til demonstreret ydeevne og ansvar. IET-soldater modtager yderligere instruktion om hærværdier, etik , historie og traditioner. Målene for IET-soldater i fase II omfatter, men er ikke begrænset til:

Fase III (Grundlæggende træning)

Fase III betegnes som "Warrior" -fasen (Blå Flag). Dette er den sidste fase af grundlæggende træning og omfatter uger syv til ti grundlæggende uddannelse og OSUT. Denne fase er designet til at udvikle og fremme IET-soldatens forståelse for vigtigheden af ​​teamwork. Denne fase kulminerer med anvendelsen af ​​alle færdigheder, der er lært i grundlæggende træning (og grundlæggende færdigheder del af OSUT) i løbet af en 72-timers træningsøvelse. Denne øvelse er designet til at stresse IET-soldater fysisk og mentalt og kræver, at hver soldat demonstrerer deres færdigheder i grundlæggende kampfærdigheder i et taktisk feltmiljø, mens de arbejder som en del af et hold. Målene for soldater i fase III omfatter, men er ikke begrænset til:

Fase IV (AIT og OSUT)

Faser IV (Sorte Flag) og V (Guld Flag) af Soldieringsprocessen forekommer i AIT og OSUT, og er karakteriseret ved reduktion af kontrol og øget vægt på de tekniske aspekter af en IET-soldats udpegede MOS. IET-soldater modtager også styrketræning på værdier og en introduktion til deres specialbranche historie, arv og traditioner. Denne formindskelse af kontrol, udvidelse af privilegier og fokus på MOS-færdigheder er alle en del af den evolutionære proces, der markerer omdannelsen fra en civil til en, der tænker, ser ud og virker som en soldat.

Fase IV begynder i starten af ​​den første uge af AIT, eller den tiende uge af OSUT. Fase IV fortsætter til udgangen af ​​den tredje uge af AIT eller den trettende uge af OSUT. Det er præget af reduceret tilsyn af boresergerne (DSs), forstærkningsuddannelse af fælles færdigheder, værdier og traditioner undervist i grundlæggende træning og en introduktion til MOS-opgaver. IET-soldater, der starter AIT, modtager første rådgivning ved ankomsten til AIT-enheden. Denne session vil blive brugt til at etablere mål i overensstemmelse med soldatens MOS træningskrav som foreskrevet i det relevante POI og denne regulering. I denne fase og fase V skal DS'erne evaluere IET-soldatens adfærd, og deres adfærd bør være i overensstemmelse med hærens kerneværdier.

Fase V (AIT og OSUT)

Fase V begynder i starten af ​​fjerde uge af AIT (fjortende uge af OSUT) og fortsætter indtil graduering fra AIT / OSUT. Det er kendetegnet ved forstærkningsuddannelse af fælles færdigheder, træning og evaluering af MOS-færdigheder, et ledermiljø, som simulerer det i en feltenhed og en kulminerende taktisk træningsøvelse, der integrerer fælles færdigheder og MOS-opgaver. Denne øvelse er designet til at styrke de grundlæggende kampfærdigheder, der læres i grundlæggende træning, og hvordan de finder anvendelse på soldaten i udførelsen af ​​deres MOS-opgaver i et taktisk feltmiljø.

Uddannelse fra AIT eller OSUT

Graduering fra OSUT / AIT betyder vellykket gennemførelse af de første fem faser af soldieringsprocessen. Alle IET-kandidater har pr. Definition vist de tekniske og taktiske færdigheder, der er nødvendige for at deltage i rækken på banen og være et bidragende medlem af enhedens mission. Det betyder ikke, at soldatiseringsprocessen er afsluttet eller afsluttet. Soldater fortsætter med at udvikle sig professionelt gennem deres militære karriere, både ind og ud af den institutionelle træningsbase. Forstærkning på enhedsniveau og i det ikke-opdragne officers uddannelsessystem (NCOES) er væsentlige aspekter af hærens soldatiseringsprogram.

Beløb og type kontrol

I løbet af IET skal cadre lederskab udvikle sig fra total kontrol over soldater til det punkt, hvor det duplicerer ledelsesmiljøet i feltenheder. Denne gradvise ændring støtter soldatiseringsprocessen, men lader DS måle, hvordan selvdisciplinerede soldaterne er og vedligeholder eller afstår kontrol i overensstemmelse hermed.

En periode med total kontrol (f.eks. Kontinuerlig kadreovervågning, soldater begrænset til virksomhedsområde, begrænset fritid) vil blive håndhævet i fase I i IET.

Privilegier / Begrænsninger for IET Soldater

Privilegier udstedt i IET bør støtte faseuddannelsesprogrammet, der fastlægger mellemliggende mål for at hjælpe rekrutter i deres omdannelse fra civile til soldater. Specifikke privilegier vil blive knyttet til hver fase som incitamenter, og soldater bør være berettiget til disse privilegier, når de udvikler sig i træningen. Beslutningen om tildeling af privilegier skal dog være baseret på individuel præstation. Soldater bør gives yderligere frihed, da de demonstrerer mere selvdisciplin og evnen til at acceptere ansvar. Disse er privilegier, ikke rettigheder, og som sådan kan tilbageholdes, ændres eller trækkes tilbage af kommandanter baseret på præstations-, mission- og programkrav. De følgende privilegier er de ydre grænser, og som sådan kan kommandanter være mere restriktive, hvis det ønskes.

Fase I (uger 1 til 3 i grundlæggende uddannelse). Ingen passerer er tilladt, og IET soldater er begrænset til virksomhedens område. IET soldater i denne fase vil blive eskorteret til at sende udveksling (PX) af DS for fornødenheder eller som belønning for præstation. Soldater er forbudt at køre privatejede køretøjer (POV) og fra at bære civile tøj. De er også forbudt at forbruge alkoholholdige drikkevarer og bruge tobaksvarer.

Fase II (uge 4 til 6 i grundlæggende uddannelse). Passager i brigadeområdet kan godkendes. (Udenfor brigadeområdet, i formation og kun eskorteret). Denne modifikation anvendes som en belønning for fremragende præstation som bestemt af bataljonskommandøren til brug for teatre, svømmebassiner mv., Som muligvis ikke er tilgængelig inden for brigadeområdet). IET soldater i denne fase er forbudt at køre POV'er og fra at bære civile tøj. De er også forbudt at forbruge alkoholholdige drikkevarer og bruge tobaksvarer.

Fase III (uger 7 til 9 af grundlæggende uddannelse). På post-pass kan være tilladt. Off-post pass kan godkendes efter eksamen fra Basic Training. IET soldater i denne fase er forbudt at køre POV'er og fra at bære civile tøj. Efter graduering, hvis de er i lovlig alder, kan de få tilladelse til at forbruge alkoholholdige drikkevarer, mens de er bestået. IET-soldater er forbudt at bruge tobaksvarer.

Fase IV (uge 1 til 3 af AIT eller uger 10 til 13 i OSUT). Off-post dag passerer i weekender (lørdag og søndag) kan være autoriseret. IET soldater skal forblive inden for en 50-mile radius af posten og alle passerer skal afslutte NLT 2200 timer. IET soldater vil bære den rette militære uniform under passet (inkluderer off-post pass). IET soldater er forbudt at køre POV'er. Hvis de har lovlig alder, kan de have tilladelse til at forbruge alkoholholdige drikkevarer, mens de er på vej. IET-soldater er forbudt at bruge tobaksvarer.

Fase V (uge 4 til 9 af AIT eller uger 14 til 19 af OSUT). Den første off-post pass vil kun være en dagskort. Alle andre kan være off-post og natten over passerer i weekenderne. Afstandsbegrænsninger vil blive pålagt af lokale kommandanter; Alle passerer skal dog afslutte NLT 2200 timer søndag (eller 8 timer før næste træningsdag, alt efter hvad der er tidligere). Hvis de har lovlig alder, kan de have tilladelse til at forbruge alkoholholdige drikkevarer, mens de er på vej. IET-soldater er forbudt at bruge tobaksprodukter eller køre POV'er. Uniform for off-post-pass er overladt til kommandørens skøn.

Fase V plus (mere end 9 uger AIT eller mere end 20 uger OSUT). Følgende politik gælder for alle IET-soldater efter afslutningen af ​​den 9. uge af AIT (eller 20. uge af OSUT):

Afslutning af faser

Udover at opnå offentliggjorte uddannelsesmål skal alle IET-soldater opfylde kvalifikationsstandarderne. Disse krav inkluderer, men er ikke begrænset til:

Grundlæggende træning og faser I-III af OSUT:

AIT og Faser IV-V af OSUT:

Disse krav fremgår for at producere den højkvalitets soldat, der kræves i dagens hær. Derfor vil der kun blive ydet konstruktive kredit kun i ekstraordinære tilfælde. Installationschefen kan give konstruktiv kredit til en hel klasse eller en individuel soldat for en ubesvaret træningsarrangement.

For eksempel kan en klasse modtage konstruktiv kredit for en begivenhed savnet på grund af svære vejrforhold, for hvilke tid og / eller ressourcer, der udelukker omlægning og udførelse. En person kan modtage konstruktiv kredit for en ubesvaret træningsbegivenhed på grund af omstændigheder uden for hans eller hendes kontrol (såsom sygdom, skade, nødlov osv.). Alt skal gøres for at omlægge og udføre den savnede træning, før der træffes en beslutning om at yde en konstruktiv kredit. Hensigten er at give midler til et træningscenter kommandør for at udstede en soldat, der anses for fuldt kvalificeret, men uden nogen skyld af soldaten, har savnet en nødvendig træningsarrangement. Denne kredit bør selektivt anvendes, og kun i de tilfælde hvor der er en klar demonstration om, at soldaten opfylder og overstiger IET-gradueringsstandarderne. Det vil ikke blive brugt til at passere marginal soldater, der ikke har vist evnen til at bestå en bestemt træningsbegivenhed.

Denne konstruktive kreditmyndighed gælder for alle IET-gradueringskrav. Konstruktiv kreditmyndighed ligger hos TRADOC ATC eller installatørstyringsniveau og kan delegeres ikke lavere end IET-brigadebefalingsniveauet. For de træningssteder, der er placeret i ikke-TRADOC-installationer, vil denne myndighed bo sammen med den første generaldirektør i skolens kommandokæde.