Ulykker på arbejdspladsen forekommer ofte: En brudt arm fra et fald fra en stige, en rygskade ved at løfte tunge kasser eller en gentagen bevægelseskada, som f.eks. Karpaltunnelsyndrom er almindelige eksempler.
En arbejdstager kompensation advokat hjælper arbejdstagere, der er såret på jobbet, genvinde erstatning for deres skader, herunder medicinske regninger og tabte lønninger. Arbejdstageres erstatningslove tillader arbejdstagere, der er skadet på jobbet, at modtage en række ydelser afhængigt af skaden.
Disse fordele kan omfatte:
- Permanente samlede invaliditetsydelser
- Permanente delvise invaliditetsydelser
- Midlertidige delvise invaliditetsydelser
- Medicinske fordele
- Lønmodtagelsesydelser
- Erhvervsrehabiliteringsydelser
Arbejdernes kompensationslove
Arbejdstageres erstatningsloven er reguleret af statsarbejderes erstatningshandlinger og føderale vedtægter, der fastsætter faste præmier til ansatte eller deres pårørende i tilfælde af arbejdsulykker og sygdomme. Disse lovbestemte præmier gør det muligt for den tilskadekomne at modtage kompensation uden at indlede søgsmål mod hans eller hendes arbejdsgiver. De forskellige statslige handlinger adskiller sig i forhold til den type arbejdstagere, der dækkes, beløb og varighed af ydelser og andre detaljer.
Føderale medarbejdere er omfattet af en række føderale love, herunder:
- Federal Employees Compensation Act (føderale arbejdstagere)
- Jones-akten (sømand)
- Longshore og Harbour Workers Compensation Act (longshore og havnearbejdere)
Effekten af de fleste arbejdstageres erstatningslove er at gøre arbejdsgiveren strengt ansvarlig for en medarbejder for skader, der opstår i forbindelse med ansættelsen, uden hensyntagen til uagtsomheden hos arbejdsgiveren eller medarbejderen. For at få et gyldigt krav skal skaden opstå i løbet af beskæftigelsesområdet og omfanget af ansættelsen, og der skal eksistere et forhold mellem medarbejder og arbejdsgiver (uafhængige entreprenører er ikke omfattet af de fleste arbejdstageres erstatningslove).
Arbejdsgodtgørelsesadvokat - Arbejdstilsyn
Arbejdstagerens erstatningssagfører, der repræsenterer sagsøgeren (skadelidte), har til formål at hjælpe ham eller hende med at få fordele. Formålet med arbejdstagerens erstatningsadvokat, der repræsenterer sagsøgte (arbejdsgiveren eller arbejdsgiverens forsikringsselskab), er at afhjælpe sagsøgtes ansvar. Typiske jobfunktioner i en arbejdstager erstatning advokat omfatter:
- Indsamling af medicinske beviser og lægejournaler
- Inddragelse af sagsøger, læger, medicinske eksperter og andre parter
- Gennemførelse af opdagelse
- Udfører juridisk forskning
- Resterende strøm med udviklingen i loven
- Udarbejdelse af indlæg , faktiske omstændigheder, forslag, briefs, udtalelser og andre juridiske dokumenter
- Tvister i sagen for en arbejdstager erstatning dommer eller dommer
Arbejdstilsynets kompensationsadvokatens rolle - sagsøgers side
Arbejdstilsynets advokater på sagsøgerens side hjælper skadede arbejdstagere med indgivelse og retssag. En arbejdstager erstatningssagfører, der repræsenterer sagsøgeren, vil typisk:
- Besvar klient spørgsmål og guide ham eller hende gennem medarbejdernes kompensationsproces.
- Kontakt lægeudbydere og fuldstændig papirarbejde vedrørende kravet.
- Repræsentantens interesser ved høringer, prøvelser, deponeringer, mundtlige argumenter, forhandlinger, voldgift og andre sager.
- Hjælp den tilskadekomne med arbejdstagernes erstatningsydelse, herunder passende lægehjælp.
- Kommuniker med arbejdstagerens vejledere om de tilskadekomne status.
- Forhandle bosættelser på vegne af sagsøgeren.
Arbejdstagerens kompensationsadvokatens rolle - Forsvarsside
På forsvarssiden hjælper arbejdstagernes erstatningskonsulenter forsikringsselskaber eller selvforsikrede arbejdsgivere med at begrænse deres eksponering og forsvare arbejdstagernes erstatningskrav. Arbejdstageres erstatningskonsulenter på forsvarssiden kan:
- Repræsentere arbejdsgiverens eller forsikringsgiverens interesser ved høringer, retssager, deponeringer, mundtlige argumenter, forhandlinger, voldgift og andre sager.
- Kommuniker med kravrepræsentanter
- Monitor tab run rapporter for tendenser og øger og advarsler ledelsen til bekymringer.
- Hjælp med undersøgelse af ulykker og problemområder
- Administrer arbejdstageres kompensationsomkostninger for at reducere ansvar
- Kompilere og indsende rapporter, der kræves af virksomhedsledelsen
- Koordinere og deltage i vurderinger af anmeldelser
- Forhandle bosættelser på vegne af forsikringsselskabet
Færdigheder og viden
Ud over disse væsentlige juridiske færdigheder omfatter de færdigheder og viden, der kræves for at udmærke sig som en arbejdstageres erstatningsproventer:
- Litigation erfaring og stærk prøve erfaring
- Arbejdskendskab til arbejdstageres erstatningslove og -procedurer
- Fremragende mundtlige og skriftlige kommunikationsfærdigheder
- Stærk forskning og analytiske færdigheder
- Evne til at håndtere store caseloads og jonglere flere prioriteter og deadlines
- Fremragende forhandlingsfærdigheder
- Evne til at arbejde selvstændigt såvel som i et holdmiljø
- Stærke teknologiske færdigheder, herunder færdigheder med Microsoft Office-software og juridiske forskningsplatforme som Lexis og Westlaw
- Forståelse af medicinske, videnskabelige, byggeri, produkter, ingeniørvidenskab og lignende emner, der er forbundet med arbejdstagernes erstatningssager
Færdigheder, der er specifikke for sagsøgerens side
- Forståelse af krav arkivering proces
- Medfølelse og forståelse for skadelidtes situation
Færdigheder, der er specifikke for forsvarssiden
- Forståelse af krav til håndtering af krav til hver forretningsenhed
- Evne til at budgettere omkostninger og beregne eksponering
- Kendskab til faktureringsprocedurer
Arbejder kompensation advokat uddannelse
Som alle advokater i USA skal medarbejdernes kompensationsadvokater opnå en bacheloruddannelse, fuldføre fire års lovskole og få tilladelse til at udøve lov ved at bestå barprøven.
Arbejdsmiljø
Arbejdstilsynets advokater arbejder i et kontormiljø. De er oftest ansat i et advokatfirma eller juridisk afdeling. Hyppig rejse til høringer, voldgift, deponeringer og arbejdspladser er påkrævet. Der kan kræves lange timer på grund af rejser til høringer og aflejringer i fjerne beliggenheder.