Niveauer af sikkerhedsudvælgelse
Der er 3 fælles sikkerhedsniveauer: Fortroligt, Secret og Top Secret.
En fortrolig clearance er det nemmeste at opnå og dækker stillinger, hvor offentliggørelse af klassificerede oplysninger ville medføre skade på den nationale sikkerhed.
En hemmelig clearance tyder på, at den type af fortrolige oplysninger, der er omfattet, vil medføre alvorlig skade på den nationale sikkerhed, hvis den afsløres.
Hvis en person ville være i stand til at få adgang til klassificerede oplysninger med den største følsomhed, ville en Top Secret clearance være påkrævet.
Sikkerhedsudvælgelsesprocessen
Ansøgere om sikkerhedsgodkendelse gennemgår en grundig evaluering for at afgøre, om de er loyale overfor den amerikanske regering, fri for indflydelse fra udenlandske personer, ærlig, troværdig, moralsk opretstående, psykisk og psykisk forsvarlig og har undgået kriminel aktivitet. Kun amerikanske statsborgere er berettiget til sikkerhedsgodkendelse.
Processen begynder med ansøgeren at udfylde personel sikkerhedsspørgeskemaet (SF-86) via e-Quip ansøgningsstedet.
Den næste fase af processen indebærer en undersøgelse foretaget af Office of Personnel Management (OPM) eller anden efterforskningstjenesteudbyder (ISP).
Agenter, der gennemfører undersøgelsen, vil interviewe en bred vifte af kandidatens kontakter, eventuelt med nuværende og tidligere arbejdsgivere, naboer, forretningsforbindelser, tidligere klassekammerater, bror- / sororitetsmedlemmer og andre personer, der måtte have tilknyttet ansøgeren.
Ansøgeren vil blive interviewet og muligvis genintervjueret, da der indsamles yderligere oplysninger for at afklare eventuelle potentielle problemer. Kandidater bør sikre sig, at de er helt ærlige og inklusiv, da de gennemfører SF-86 og svar interviews spørgsmål, da afvigelser afdækket i undersøgelsen kan være begrundelse for diskvalifikation.
Den afsluttende fase af undersøgelsesprocessen indebærer en gennemgang af alle de indsamlede oplysninger for at fastslå berettigelsen til en nærmere angivet godkendelse. Hele undersøgelsen og gennemgangen tager normalt mindst 3-4 måneder.
Midlertidig støtteberettigelse
Ifølge forsvarssikkerhedstjenesten (et agentur for forsvarsministeriet) vil alle ansøgere om en personalesikkerhedsgodkendelse indgivet af en godkendt entreprenør rutinemæssigt blive betragtet som en foreløbig støtteberettigelse. Personal Security Management Office for Industry gennemgår Personalsikkerhedsspørgeskemaet (SF-86) og andre filer og systemer.
Den foreløbige støtteberettigelse udstedes kun, når adgangen til klassificerede oplysninger er klart i overensstemmelse med USAs nationale sikkerhedsinteresser. Den foreløbige støtteberettigelse udstedes samtidig med undersøgelsens indledning og vil generelt forblive i kraft, indtil undersøgelsen er afsluttet.
På det tidspunkt anses ansøgeren for en endelig støtteberettigelse.
Statusser i Review Processen
Forsvarssikkerhedstjenesten udsteder følgende status under hele undersøgelsen for at lade kandidaterne vide, hvad der sker under processen:
Modtaget - Undersøgelsesudbyderen (ISP) har anerkendt modtagelsen af undersøgelsesforespørgslen og vil gennemgå den for accept.
Uacceptabelt - Internetudbyderen fastslog, at undersøgelsesforespørgslen var mangelfuld. Ansøgeren vil så modtage en meddelelse med den begrundelse, at anmodningen blev afvist. Hvis medarbejderen stadig kræver en clearing, skal en ny undersøgelsesanmodning indledes og indsendes med de korrigerede oplysninger.
Planlagt - Internetudbyderen har fastslået, at undersøgelsesforespørgslen er acceptabel, og undersøgelsen er i øjeblikket igangværende / åben.
Lukket - Internetudbyderen har gennemført undersøgelsen, og undersøgelsen er blevet sendt til bedømmelse.
Forsinkelser i undersøgelser
Følgende er de mest almindelige grunde, der er givet af forsvarssikkerhedsvæsenet for en forsinkelse i en berettigelsesbestemmelse ved undersøgelsesanmodningen:
Finansielle overvejelser. For eksempel en historie om ikke at opfylde finansielle forpligtelser eller manglende evne til at opfylde gæld.
Følelsesmæssige, mentale og personlighedsforstyrrelser. F.eks. Oplysninger, der tyder på, at en person har en tilstand eller behandling, som kan indikere en fejl i dommen, pålideligheden eller stabiliteten.
Udenlandske præferencer. For eksempel besiddelse af et gyldigt udenlandsk pas.
Kriminel adfærd. For eksempel, forbrydelse arrestationer, flere misdemeanor arrestationer eller fængsel i over et år.
Narkotikainddragelse. For eksempel nylig brug af narkotika, ulovlig narkotika besiddelse eller narkotikamisbrug.
Hvor lange sikkerhedsudsendelser er i effekt
Sikkerhedstilsyn er kun aktiv for det tidspunkt, hvor en person indtager det oprindelige job, for hvilket clearingen er udpeget. En clearingshaver kan til enhver tid genudforskes, men der kræves en formel anmeldelse efter 5 år for en Top Secret clearance, 10 år for en hemmelig clearance og 15 år for en fortrolig clearance.
En clearing kan genaktiveres uden at gennemgå hele undersøgelsesprocessen igen, så længe arbejdsbruddet er færre end 2 år, og den oprindelige undersøgelse ikke er mere end 5, 10 eller 15 år for Top Secret, Secret og Henholdsvis fortrolige kategorier.