Her er tips om hvordan man får de nødvendige færdigheder og erfaringer til at søge efter og lande et ledende job.
Nødvendige færdigheder, viden og erfaring
Dirigenter skal have et solidt fundament i musikteori.
Typisk er denne viden afledt af private musikundervisning efterfulgt af en koncentration i musikalske studier på kollegiet eller i vinterhave. Dirigenter skal forstå dynamikken og nuancerne i en bred vifte af snor, træblæser, messing og percussionsinstrumenter. Aspirerende ledere bør lære at spille en række af disse instrumenter for at udvikle en konkret følelse for deres karakter.
Dirigenter bør udvikle evnen til hurtigt at læse musikalsk notation og formidle præcise instruktioner til medlemmer af orkesteret gennem gestus og ansigtsudtryk. De skal reagere med signaler til bandmedlemmer for at rette eventuelle problemer med tonehøjde eller timing, som de opstår. Derfor er den kognitive / perceptuelle evne til hurtigt at behandle lyd og formidle instruktioner afgørende for dette erhverv.
Dirigenter skal have kreativiteten til at fortolke traditionelle musikstykker på nye og interessante måder.
Dirigenter skal være effektive ledere og ledere, da de rekrutterer, træner, evaluerer og disciplinerer orkestermedlemmer. Organisatoriske færdigheder er vigtige, da de strukturerer repetitioner.
Sådan finder du et job som en leder
Aspirerende ledere skal lægge grundlaget for deres karriere som studerende. Studerende kan drage fordel af at tage hånd om at udføre klasser gennem musikafdelingen på deres college.
De kan hjælpe med at organisere og drive ungdomsorkere i deres område.
Uddannelsesstuderende kan tilbyde at hjælpe fakultetet, der driver campusorkestre. Studerende kan organisere deres egne musikalske grupper og udføre de stykker, som disse grupper vil udføre. Personer med et talent til sammensætning kan arrangere grupper til at udføre deres stykker og tjene som leder for deres eget arbejde. Studerende kan arbejde i løbet af sommeren på specialitetsmusiklejre og hjælpe med at udføre forestillinger fra campister.
Studerende bør også overveje sommer lærlingeuddannelser, praktikophold og workshops i at udføre som måder at få praktisk erfaring med.
Dirigenter vil typisk starte deres karriere med et mindre lokalkammer, ungdom eller samfundsorkestre. Nogle individer starter som praktikanter og flytter derefter til musikassistenter eller assistentledere forud for landing af et job som leder.
Aspirerende ledere bør bede kollegium karriere / alumni kontorer, fakultet, tidligere musiklærere og praktikant vejledere til introduktioner til direktører og dirigenter til forskellige musikgrupper. Disse kontakter kan kontaktes til orientering og rådgivning. Kandidater kan bede om at skygge disse fagfolk under repetitioner for at størkne relationer.
Kandidater til at udføre stillinger vil ofte være forpligtet til at forberede en DVD-prøveudtagning af deres arbejde, der udfører forestillinger og repetitioner. Du kan bede disse netværkskontakter for at gennemgå dit arbejde. Forhåbentlig vil disse fagfolk udvikle en forståelse for kvaliteten af dine ledende færdigheder og henvise til andre fagfolk, der ansætter.
Interviewing for at udføre job
Orkestre og andre musikgrupper vil stole stærkt på at udføre dvd'er og auditions, når de vælger ledere og assistenter. Slutkandidater bliver ofte bedt om at udføre med orkesteret, som de håber at udføre for at demonstrere deres færdigheder. Som led i traditionelle interviews skal kandidaterne også fremvise de stærke kommunikations- og interpersonelle færdigheder, der er nødvendige for at undervise og lede musikgrupper.
Musik Jobtitler
Hvis en dirigent ikke er jobbet for dig, er der mange andre jobtitler i musikfeltet.
Her er en prøveudtagning.
- akkompagnatør
- Akustik Ingeniør
- Aktiviteter Koordinator, Musik Camp
- Administrativ assistent
- Analytics Developer
- Arrangør
- Kunstner og Repertoireassistent
- Kunstner og Repertoire direktør
- Kunstner og Repertoire Scout
- Assistent, Branding og Licensing
- Associate Analyst, Research
- Associeret Video Producer
- Audience Services Representative
- Audio lærling
- Audio Designer
- Audio tekniker
- Box Office Supervisor
- Business Operations Analyst
- Koraldirektør
- College og Lifestyle Marketing Representative
- komponist
- Koordinator, film og tv
- Creative Manager
- deejay
- Digital Marketing Assistant
- Direktør for katalogforvaltning
- Direktør for Music Publishing
- Direktør for videoindhold
- Trommeslager
- eCommerce Content Manager
- Eventkoordinator
- Guitarist
- Huschef
- Belysning Designer
- Lysdirektør
- Manager for Talent Acquisition
- Manager af Tour Marketing og Artist Development
- Musik direktør
- Music Festival Director
- Musikinstruktør
- Music Project Manager
- Music Supervisor
- Musiklærer
- Musikterapeut
- Musiker
- pianist
- Planlæggeren / Allocator
- Produktionsleder
- Produktchef
- promotor
- publicist
- Direktør for PR
- receptionist
- Regional Promotion Manager
- Repetitionsassistent
- Royalty Analyst
- Planlægningskoordinator
- Senior Accountant, Royalty Finance
- Senior Direktør Global Digital Strategy
- Seniorleder, D2C-kampagne
- Sanger
- Sangskriver
- Lydingeniør
- Stageassistent
- Scene manager
- Talent Agent
- Talent Køber
- Venue Manager
- Vice President for Branding og Licensing
- violinist
- Webdesigner
- Forfatter / Udgiver Administrativ Analyst