Studerende og andre toppe
Når du ankommer til Air Force Technical School , er en af de første ting, du vil se, alle de mennesker, der løber rundt med forskellige farveflettet reb over deres venstre skuldre. Hvem er disse fyre?
Nå er "tovene" studerende, der har særlige lederskabsopgaver, eller som udfører særlige opgaver .
Special Duty Tau
Der er tre særlige stillinger for "elevtov:"
- White Rope - Chapel Guide
- Black Rope - Student Drill Hold og Special Aktiviteter Teams
- Sølv eller Blå og Hvid - Tromme og Bugle Corps
Airman Leaders
Formålet med en Airman-leder er at hjælpe MTL'er, forbedre Airman-moral og forbedre personlige lederskabsfærdigheder. Airmen-ledere overvåger eller overvåger elever, der er tildelt deres eskadron eller placeres under deres opladning.
- Green Rope - En "Green Rope" er en "Bay Chief" eller "Element Leader." Motiverede studerende frivilligt til denne stilling. De er typisk ansvarlige for alle luftmænd, der er tildelt en sovesal og / eller element, og, og er generelt dem, der marcherer eleverne til og fra klassen.
- Gult reb - Det gule reb er et "Gulvtæppe" eller "Flight Leader." De er typisk ansvarlige for alle luftmænd, der er tildelt et sovesal og / eller flyvning. Det er et skridt op fra det grønne reb. De har generelt større ansvar og tilsynsmyndighed. De er normalt ansvarlige for at sikre sovesalerne opretholdes op til standarder. Grønne tov, der viser usædvanlige lederskabsevner, kan vælges til denne position.
- Red Rope - Dette er den "øverste" elevvejleder (skiftleder). Han / hun er valgt fra gule tæer, der viser usædvanlige lederskabskvaliteter. "Red Ropes" arbejder normalt direkte til Chief og Senior MTL, og giver generel vejledning og vejledning til de øvrige elevere. Røde reb er ansvarlige for alle luftfartøjer tildelt et skifte eller skvadron. Det er den højeste ledelsesposition en studerende kan opnå i teknisk skole.
Udvælgelse af Airman-ledere
Airman-ledere vil være i Airman First Class-klassen og have et minimumsgrad på 80 procent eller, hvis et medlem ikke har et gennemsnit, går det tilfredsstillende. Assisterende flychef eller højere vil godkende kandidater til at blive Airman-ledere efter en gennemgang af deres elevoptegnelser og personlige interviews. Ved valg udvælger assistentchefen følgende: disciplinære overtrædelser, BMT-rapportkort, instruktøranbefalinger og tidligere ledelseserfaring. Bemærk: Hvis ingen kvalificeret Airmen First Class er tildelt enheden, kan Airman-ledere vælges blandt Airman Basic og derefter Airman Basic.
Airman-lederprogrammet består af tre faser: Fase I modtager og gennemgår Airman-ledervejledningen (ALG). Fase II deltager i Airman-lederbanen (ALC), der udføres af MTSF, og fase III er fortsættelsestræning i eskadronen.
Assistent Flight Chief eller højere vil fjerne Airman leder status fra Airmen, der misbruger deres myndighed eller undlader at udføre tildelte opgaver. Hvis en Airman-lederens gennemsnit ligger under 80 procent, eller hvis han eller hun ikke fremskridt tilfredsstillende, kan han eller hun fortsætte i Airman-lederstatus indtil næste blokprøve eller genprøve.
Resultater fra blokprøven eller retest vil bestemme fortsat Airman-lederstatus. Kun en assistent flychef eller højere kan genindtage Airman-lederstatus.