Lær hvordan reglerne for militær ufrivillig adskillelse betaler arbejde

Under nogle omstændigheder kan du indsamle fuld løn

I lighed med ethvert andet job, hvor man kan blive afskediget eller opsagt af årsager, der er uden for deres kontrol, udlades ikke alle medlemmer af militæret på deres egne vilkår. Dette gælder især under kraftreduktioner eller nedture.

Basisbetaling er den samme på tværs af alle serviceafdelinger og er baseret på rang og tid i drift. Betalingsopkøb er givet på baggrund af års service. Betalingsskalaerne for medlemmer og officerer varierer afhængigt af omfanget af ansvar og rang.

Så hvis du ufrivilligt er adskilt fra militæret, er du berettiget til fratrædelsesgodtgørelse? Under nogle omstændigheder, ja. Men der er flere kriterier, som skal opfyldes. Selvfølgelig bør du bekræfte din støtteberettigelse hos din kommandør, og sørg for at modtage nogen

Sådan kvalificerer du dig for ufrivillig adskillelse

Betalingsvilkårene varierer for hvervede medlemmer efter lønklasse og ændres årligt. Vær opmærksom på, at dette betragtes som skattepligtig indkomst, og skat tilbageholdes med en sats på omkring 20 procent.

For at være berettiget, skal et militært medlem have seks eller flere års aktiv tjeneste og mindre end 20 år.

Der er to typer løn: fuld løn og halv løn.

For at kvalificere sig til fuld løn skal medlemmet være ufrivilligt adskilt, være fuldt kvalificeret til opbevaring og tjenesten skal karakteriseres som "hæderlig". Eksempler ville være adskillelse på grund af en reduktion i kraft eller adskillelse på grund af overskridelse af det faste år.

For at kvalificere sig til halvløn, skal medlemmet være ufrivilligt adskilt, med service karakteriseret som hæderlig eller generel under hæderlige forhold. Der er flere grunde til decharge, der ville være diskvalificerende for halv løn, dog.

Diskvalificerende faktorer for ufrivillig afskedigelse Halvbetaling

Der er et par situationer, som gør et militært medlem ikke berettiget til halvfratrædelsesgodtgørelse.

Hvis medlemmet er:

• adskilt fra aktiv tjeneste på egen anmodning.
• adskilt fra aktiv tjeneste under en første opsigelsesperiode eller en indledende periode med forpligtet service.
• frigivet fra aktiv pligt til uddannelse eller fra fuld tid National Guard pligt til uddannelse.
• straks berettiget til adskillelse for pensioneret eller fastholdelsesbetaling baseret på hans eller hendes militær tjeneste.
• en arrestordrer, hvis ansættelse opsiges, og hvem vælger derefter at tiltræde.
• adskilt som følge af fuldbyrdelsen af ​​en retssag.
• adskilles under andre end hederlige forhold.
• et hyret medlem, der er adskilt for utilfredsstillende ydeevne eller forseelse.
• en officer, der er adskilt for ubestemt præstation, eller handlinger af forseelse eller moralsk eller professionel fortrolighed.

En regelmæssig embedsmand, der to gange har undladt at kvalificere sig til en forfremmelse, er ikke berettiget til adskilt løn, hvis denne embedsmand udvælges til og nægter fortsættelse af aktiv tjeneste i en periode, der er lig med eller mere end den mængde tjeneste, der kræves for at kvalificere tjenestemanden til pensionering .

Forståelse af fremtidige forpligtelser til militæret

Din individuelle situation vil sandsynligvis variere, så sørg for, at du fuldt ud forstår, hvad du er berettiget til, før du underskriver nogen dokumentation, der gør din afgang fra den militære finale.

Og under nogle omstændigheder kan du blive forpligtet til at opfylde en fremtidig forpligtelse til den afdeling af den service, som du har tilmeldt, så vær sikker på at du også kender dine forpligtelser.