Hvad det kan lide at arbejde på YouTube
At arbejde på YouTube ligner meget på at arbejde hos Google, dets moderselskab.
Hvis du ikke ønsker at bære en skjorte og binde hver dag og nyde en udfordring, vil YouTube sandsynligvis være en god form for dig. Det skyldes, at virksomheden tilbyder et afslappet miljø, hvor medarbejderne er afhængige af deres intellekt, computerressourcer og data til problemløsning. Så hvilke egenskaber søger YouTube i nye medarbejdere? Denne liste giver nogle indsigt.
- Stærk kodning færdigheder
- Fremragende kommunikation og interpersonelle færdigheder
- Personer, der er team-orienterede
- Enkeltpersoner, der er resultatorienterede
- Enkeltpersoner der tilpasser sig forskellige situationer og udfordringer
- Personer, der er proaktive og løsningsorienterede
- Personer, der er villige til at tage ejerskab
- Enkeltpersoner, der har en fremragende arbejdsmoral
- Personer der kan lide at have det sjovt
- Personer, der er fleksible og nyder at tage nye udfordringer op
Perks of Working på YouTube
YouTube er et sjovt sted at arbejde, hvor medarbejderne får gratis at spise lækker mad i selskabets topmoderne cafeteria.
YouTube giver også medarbejdere mulighed for at bruge sin smukke pool og fitnesscenter. Hvis det ikke er nok, har virksomheden også haver på stedet og lader arbejdere bringe deres hunde til arbejde. Medarbejdere arbejder i grupper på fire til seks og kan besøge andre områder af virksomheden ved hjælp af strategisk placerede scootere. Som arbejdsmiljø er det svært at slå!
Spiker applikationsprocessen
YouTube søger efter ansøgere, der kan tænke ud af boksen, arbejde hårdt og nyde et hofte miljø uden at miste fokus på virksomhedens mål og potentialet for fremtidig vækst. I betragtning af dette er det vigtigt at fremhæve, hvordan du opfylder sine talte og uudtalte standarder.
Nøglen til at få et interview med YouTube er at fremhæve alle dine færdigheder og resultater i dit CV og følgebrev, der er relevante for den specifikke position, du søger om, og firmaet generelt. Fra college kurser til relevante praktikophold, job eller frivillige oplevelser, skal du sørge for at fokusere dit CV.
Hvis du har nogle unikke oplevelser som at oprette et lille opstartsselskab eller organisere et stort fondsdrev til dit kollegium eller fællesskab, skal du også medtage disse erfaringer, da de skinner et spotlight på dine ledelsesevner.
Interviewere på YouTube
Første runde interviews med YouTube gøres ofte over telefonen. Et vellykket telefonsamtale vil øge dine chancer for at blive indkaldt til en personlig intervju på et senere tidspunkt.
Afhængigt af jobbet vurderer interviewet på stedet, baseret på niveauet af dine evner, herunder kodning, algoritmeudvikling, designmønstre, datastrukturer og analytisk tænkning.
Interviewere stiller spørgsmål vedrørende dine individuelle interessepunkter.
Et centralt element i interviewet er at evaluere din evne til at analysere og løse problemer i realtid. Som kandidat kan du forvente at snakke med mindst fire forskellige personer lige fra ledelse til potentielle kolleger. Før dit interview skal du også tænke på YouTubes historie og hvordan virksomheden fungerer.
Hvordan virksomheden startede
I februar 2005 oprettede tre tidligere PayPal-medarbejdere et websted til videodeling, som vi nu kender som YouTube. Beliggende i San Bruno, Californien, cirka 12 miles syd for San Francisco, er YouTube det største af alle videowebsites, hvor brugere nemt kan uploade, se og dele videoer. Videoer, der uploades til YouTube, kan deles via e-mail, mobilenheder, andre websteder og blogs, hvilket gør det til en sjov og spændende måde at dele alle slags interesser og oplevelser med.
Brugere kan oprette deres egen personlige profil på YouTube, hvor de gemmer deres yndlingsvideoer, opretter spillelister og endda abonnerer på andres videoer. Et af de mest sjove og værdifulde aspekter af YouTube er evnen til at søge efter videoer på et emne af interesse bare ved at bruge søgeord. I november 2006 købte Google Inc. YouTube.
Hvordan YouTube tjener en gevinst
YouTube gør sine penge gennem annoncer på hjemmesiden og videoerne på platformen. At lave nok penge til at dække båndbreddeomkostninger og se overskud er en af de største udfordringer, YouTube står overfor. Virksomheden fortsætter med at udforske andre muligheder for at øge sin fortjenstmargen.