Hvad skal du inkludere og fremhæve i dit følgebrev
Peg på lederskab roller og avancerede færdigheder lige i begyndelsen af brevbrevet for at fange din læsers opmærksomhed lige fra get-go. "Jeg skriver som svar på kommunikationschefens position, du har annonceret" siger ikke meget. "Jeg tror, at min erfaring med at sikre international pressedækning til store sundhedsvæsenskunder gør mig velegnet til kommunikationschefens position, der er åbnet hos XYZ Corporation". Brug firmaets jobbeskrivelse til at identificere og ringe til dine relevante færdigheder.
Vis at du har lavet dit hjemmearbejde i at undersøge det firma, du søger på, ved at henvise til deres missionserklæring eller andre oplysninger, du har opdaget om dem. "Som assisterende kommunikationschef hos ABC Company har jeg hjulpet med at introducere temaet" Global Responsibility "til vores branding, inspireret til en stor del af, hvordan din ledende leder hos XYZ Corporation har bestridt virksomhedernes filantropiske engagement i international nødhjælp."
Tilbyde kvantitative eksempler for at demonstrere dine præstationer. Arbejdsgiverne elsker at se bundlinjens resultater. Har du øget din forgængers PR-placeringer med 50 procent? Øg webtrafik til din tidligere arbejdsgiver hjemmeside med 40 procent? Hæve $ 1,5 millioner i donerede midler til en non-profit organisation?
Illustrér dine resultater med tal - matematik gør dit punkt!
Illustrer dine styrker med detaljerede beskrivelser. Beskriv ikke dig selv som holdspiller eller person person - disse vilkår er klichet og overbrugt. I stedet skal du gå til detaljerede beskrivelser som: "Jeg er en erfaren kommunikatør med erfaring i internationale PR-kampagner for at formidle et sammenhængende brand på tværs af alle marketingkanaler."
Følg med det med et konkret eksempel: "Jeg har f.eks. Arbejdet med at rebranding marketing til vores største sundhedsvæsensklient, og koordineret kommunikation gennem klientens internationale kontorer for at skabe ensartede mediematerialer."
Hvad skal man undgå
Gentag ikke dit CV. Dit følgebrev skal forbedre dit CV, vise de høje punkter og male et rigere billede af hvem du er. Derudover skal et følgebrev have et flair og et personligt præg sammen med en tone, der er varm og taler direkte til din læser. Fokuser omskrivelsen på arbejdsgiverens behov, ikke din egen. Dækbreve er i det væsentlige markedsføringsdokumenter, og i skriftlig en skal du tænke på dig selv som engagerende i en behovsbaseret salgstaktik. Hvad er arbejdsgiverens behov, og hvordan kan du opfylde disse behov?
Forsøg at begrænse din brug af pronomen "I" - fire eller fem tilfælde i hele følgebrev er ideel. Dit mål er at fange arbejdsgiverens alvorlige interesse ved at reklamere for, hvad det er, du kan gøre for dem - ikke ved at fortælle dem, hvad du selv "ønsker" fra dem som en jobudbyder.