pligter
Hesteforvaltere er ansvarlige for at overvåge forskellige landbrugsansatte som foderforvaltere , brødrejere eller hingstledere , grooms og kontormedarbejdere på daglig basis. De kan blive bistået i disse tilsynsopgaver af en assistent farm manager - en position, der normalt kun eksisterer i større skala operationer.
Farm managers på små operationer har en tendens til at have mere direkte kontakt med hestene. Ledere af store kommercielle operationer skal ofte bruge meget tid på administrative og finansielle opgaver og har således en begrænset mængde direkte interaktion med heste.
Hesteparkforvaltere interagerer regelmæssigt med hestefagfolk, som f.eks. Ridearstruktører , løbshesteleverandører , foder- og foderleverandører, farriers , dyrlæger og andre serviceudbydere. De træffer beslutninger om, hvilke leverandører de vil gøre forretninger med og hvilke veterinære hospitaler de vil vælge at konsultere. De rådgiver gårdeejeren om, hvilke heste der skal sælges eller købes, evaluere udviklingen af føl, overvåge udviklingen af heste i træning og overvåge forvaltningen af operationens økonomi.
Landbrugscheferne overvåger normalt også vedligeholdelsen af hele gården, herunder indhegning og reparation af låve, udskiftning af udstyr, traktor og køretøjs service samt budgettering af alle vedligeholdelsesomkostninger.
Karrieremuligheder
Hesteforvaltere kan arbejde i en række forskellige miljøer, herunder avlsbedrifter, vise hestebedrifter, ridestalde, træningscentre og veterinære hospitaler. Et særligt stort marked for hestebedriftsledere drejer sig om fuldblodshesteindustrien, hvor mange racing-, avl og træningsaktiviteter kræver ledelsestjenester.
Uddannelse og træning
Farm managers har ofte en college grad, selv om dette ikke altid er påkrævet af potentielle arbejdsgivere. Hesteindustrien har altid lagt en betydelig værdi på erfaring, så hvis en kandidat har arbejdet sig op gennem rækken (og fået betydelig erfaring), kan de være i stand til at sikre en lederposition med kun et gymnasialt eksamensbevis. Nyttig uddannelse til en hestfoderchef vil omfatte forfølgelse af en bachelorgrad på et felt som Equine Science, Animal Science eller Equine Business Management.
Computer færdigheder bliver stadig vigtigere for ledere i hesteindustrien, da de fleste arkiverings- og bogføringssystemer er computer eller internetbaserede. Landbrugsforvaltere foretager normalt en stor kommunikation via e-mail med leverandører og service fagfolk.
Erfaring er nøglen
De fleste hestebestyrelsesforvaltere arbejder sig op i stigen gennem den tidskendte tradition for at "betale deres gebyrer". De kan starte i en lavere position som f.eks. En brudgom, tjene en forfremmelse til staldforeningen eller staldschefen og derefter gå videre til assistent gårdschef. Hvis de tager dette kursus, kvalificerer de sig i sidste ende for ansvaret for fuldt farm manager. Det er muligt at springe nogle skridt ved at tjene en grad i marken, men en universitetsstuderende går sjældent videre til en farm manager position.
Hestebestyrelsen skal være velbevandret i alle aktiviteter, der udføres på deres anlæg. For eksempel forventes gårdschefen for en thoroughbred opdræt i Kentucky at have stor erfaring med at evaluere stamtavler, planlægge opdræt, erhverve hingstperioder, evaluere konformation, interagere med store salgsselskaber og andre specialopgaver.
Løn
Lønnen til hestebedriftsledere kan variere meget ud fra faktorer som branchens særlige område (dvs. racing, avl eller visning), lederens uddannelse og erfaring på marken, og hvor gården ligger.
Bureau of Labor Statistics (BLS) rapporterer, at median løn for landmænd, ranchere og andre landbrugschefer er $ 80.320 (eller en timepris på $ 38,62). Den laveste 10 procent tjente mindre end $ 35.360 årligt, mens de højeste 10 procent tjente $ 135.900 årligt.
Ledere af store kommercielle hesteoperationer kan tjene godt ud over $ 100.000 pr. År.
Hesteforvaltningspositioner bærer ofte ekstra fordele og frynsegoder som f.eks. Et frit hus på gården, brug af et gårdskøretøj, gratis ombordstigning til lederens egen hest, betalt ferie og sygesikring.
Karrieremuligheder
Mens BLS forudser, at antallet af muligheder for alle landmænd, ranchere og andre landbrugsforvaltere vil vise et meget lille fald (2 procent) gennem 2024, adskiller det ikke hestens landbrugsforvaltere fra sine generelle statistikker. Hesteindustrien bør fortsat have mulighed for at få landbrugsmand til rådighed for kvalificerede kandidater med den rette kombination af uddannelse og erfaring.