Air Force Fraternization Policies

Nathan Gill / EyeEm / EyeEm Premium / Getty Imag

Luftfartsforbrydelsespolitikken er indeholdt i Luftvåbeninstruktion 36-2909.

Luftvåben sætter en høj værdi på faglige relationer inden for sine rækker, hvilket er afgørende for den funktionelle effektivitet af tjenesten. Luftvåbenet og dets arbejdsmiljøer adskiller sig meget fra det, du finder i et civilt arbejdsmiljø, med missioner, der involverer vanskelige udfordringer, trængsler og potentiale for skade og endda død.

Som sådan er enhedens sammenhæng, moral, god orden, disciplin og respekt for autoritet afgørende for missionssucces og alt, hvad der kan forstyrre Air Forceens interesser.

Hvad er et professionelt forhold i luftvåbenet?

Luftvåben definerer et professionelt forhold på denne måde:

Professionelle relationer er de interpersonelle relationer, der er i overensstemmelse med Air Force-kerneværdier: integritet først, service før mig selv og ekspertise i alt, hvad vi gør. Militære medlemmer forstår, at institutionens behov undertiden opvejer personlige ønsker.

Professionelle relationer opmuntrer kommunikation mellem medlemmer og mellem medlemmer og deres overordnede. Dette øger moralen, fokuserer på missionen ved hånden og bevarer respekten for myndighed.

Personlige Forbindelser og Air Force Mission

Normalt er Air Force-medlemmernes personlige forhold individuelle valg og dom; Men hvis et personligt forhold bliver et problem, der påvirker en enheds funktion, ophører den med at være personlig og bliver en officiel bekymring.

Disse betragtes som uprofessionelle relationer.

Luftvåben definerer uprofessionelle relationer på denne måde:

Forhold er uprofessionelle, uanset om de forfølges eller er ude af drift, når de forringer overordnede myndigheders eller resulterer i eller med rimelighed skaber udseendet af favoritisme, misbrug af kontor eller stilling eller opgivelse af organisatoriske mål for personlige interesser. Uprofessionelle relationer kan eksistere mellem embedsmænd, mellem hyrede medlemmer, mellem officerer og hyrede medlemmer, og mellem militært personale og civile medarbejdere eller entreprenørpersonale.

Fraternization betragtes som et uprofessionelt forhold.

Hvad er fraternization i luftvåben?

Luftvåbenet rynker på personlige forhold mellem officerer og hyrede medlemmer , både på og uden tjeneste. De, der engagerer sig i broderskab, kan opføres på Uniform Code Military Justice (UCMJ) afgifter.

Et forhold betragtes som broderskab, selvom parterne er i forskellige enheder, forskellige kommandoer eller endda forskellige tjenestegrene.

Fraternizations er defineret i Manual for Courtsmartial som:

Et personligt forhold mellem en officer og et hyret medlem, der overtræder de sædvanlige grænser for acceptabel adfærd i luftvåbenet og fordømmer god orden og disciplin, diskriminerer de væbnede tjenester eller opererer til den involverede officers personlige skændsel eller uærlighed ... Officerer må ikke engagere sig i nogen aktivitet med et tilmeldt medlem, der med rimelighed kan skade god orden og disciplin, diskreditere de væbnede styrker eller kompromittere en officers stående. Den brugerdefinerede mod fraternization i Air Force strækker sig ud over organisatoriske og kæden af ​​kommandolinjer. Kort sagt, det strækker sig til alle officielle / tiltænkte relationer.

Enhver af følgende handlinger eller adfærd betragtes som broderisering.

Officerer er forbudt fra:

Ægteskab og broderskab i luftvåben

Ægteskab i sig selv betragtes ikke som broderskab eller forsømmelse, og der findes nogle situationer, som teknisk set kan defineres som broderskab, men det er undtagelser. For eksempel, ibrugtagning af en civil, der er gift med en tilmeldt.

Men at gifte sig ikke beskytter tjenestemedlemmerne mod gebyrer for broderskab. Et forhold, der begynder mellem en officer og et hyret medlem, der derefter giftes, kan stadig betragtes som broderskab, da forholdet blev indledt i strid med Air Force-brugerne.