01 Tag kontrol over din tid
Men lad dig ikke blive modløs. Disse tips til tidsstyring, som er til både teleselskaber og hjemmefirmaere, kan hjælpe dig med at finde ud af dine tidshåndteringsproblemer, inden de går ud af hånden.
02 Indstil en tidsplan
Tidshåndtering starter med planlægning. Hvis det er muligt, skal du indstille dine arbejdstimer på forhånd, så både dig og din familie ved, hvornår du arbejder. For telehandlere kan det være ret nemt, men for hjemmetlige ejere kan det tage en vis disciplin at arbejde, når du siger, at du vil.
Hvis du arbejder hjemme hos børn, er en alderlig tidsledelsesteknologi at indstille dine arbejdstimer om natten. Der er dog ting at huske på om natten, nemlig at nap-skemaer ændrer sig - nogle gange dag til dag, men altid over tid. Når børnene vokser ud af lur, kan det være fornuftigt at arbejde efter sengetid i stedet.
03 Multitask Passende
Nogle vil sige, at multitasking er dårlig, eller at der ikke er noget som multitasking. Hvem ved? Men det er bare en kendsgerning, at tidsstyring, når du arbejder hjemme, indebærer nogle multitasking. Det er vigtigt at forstå, at multitasking er et dobbeltkantet sværd: Det kan strømline din dag eller forlade dig med halvt halvt halvt færdige projekter på en dag. En del af time management styrer multitasking effektivt.
At vide, hvordan man multitask og når man skal multitask er nøglen til at opnå bedre harmoni i dit arbejde og hjemme liv. Og en vigtig faktor i hvor meget en hjemme-hjemmeforælder skal multitask er, hvor meget børnepasning hun beskæftiger.
04 Embrace rutine, men vær kreativ
Hvis du forsøger at balancere en job-hjemme karriere i en travl husstand med børn, er rutine din ven. For børn i alle aldre, rutiner glatte overgange, som kan være det hårde for børn. At få en effektiv skole morgen rutine er et vigtigt skridt i at starte alles dag højre.
Men rutiner hjælper også på andre dele af dagen, det vil sige naptime, sengetid, middag, efter skole, lektier mv. Men rutine er ikke kun for børn, det kan være en vigtig del af at holde sig på opgave for den hjemmebaserede medarbejder. At vælge at altid kontrollere e-mail, foretage telefonopkald eller foretage anden opgave på bestemte tidspunkter sikrer, at disse job bliver færdige.
Dog kan både børn og voksne blive for knyttet til rutiner. Vær fleksibel. Rutiner ændres som børn vokser. Naps går væk; børnene bliver mere dygtig på arbejde; børnepasning skemaer ændre sig. Vær forberedt på at ændre dine rutiner, når det er nødvendigt.
05 Kend dig selv (og din familie)
Ingen tidshåndteringstips virker for alle, fordi vi alle har forskellige stilarter og svagheder, når det kommer til at organisere vores tid. Nogle af os må muligvis lære at stoppe procrastinating, mens andre har brug for at skære et distraktionsfrit arbejdsområde for at få noget gjort. For andre er en god opgaveliste en nødvendighed.
Og så vurderer du, om din er en god personlighed, er et første skridt i at identificere og rette op på dine svagheder. Udvikle et sæt arbejdsbekæmpelsesregler, der er afgørende for din personlighed og families behov.
06 Brug værktøjer effektivt
Der er så mange værktøjer, der kan holde telecommuteren tilsluttet nu. Værktøjer som internettet, computere, e-mail og telefonen er det, der gør det muligt for de fleste af os at arbejde hjemmefra. Men disse værktøjer kan faktisk hindre vores tidsledelsesindsats, hvis de ikke bruges effektivt.
Email management er måske en af de vigtigste færdigheder, vi kan erhverve, fordi e-mail kan blive et heltidsjob i sig selv, hvis vi lader det. Sporing af vores tid kan føre til mere effektivitet ved at afsløre vores største tidskredere. Det kan også hjælpe os med at finde ud af, hvilke værktøjer - som kan variere fra gratis onlineapplikationer til en ny applikation til din telefon - kan hjælpe os med at køre vores arbejde og hjem liv mere effektivt.