Tips til tekstning med rekruttere

Undersøgelser rapporterer, at over 60% af ansættelseschefer har kommunikeret med jobkandidater via sociale medier eller tekst. Er du parat til at kommunikere professionelt med rekruttere?

Tips til tekstning med rekruttere

Når det kommer til tekstning, er de bedste retningslinjer, der skal følges, at opretholde formalitet og professionalisme i al din kommunikation med arbejdsgivere, uanset hvilke værktøjer du bruger til at kommunikere.

Selvom kommunikationen typisk opfattes som afslappet, er det ligesom tekstning, op til det, når du taler med en rekrutterer eller anden professionel forbindelse.

Kandidater skal normalt ikke iværksætte kontakt med arbejdsgivere via en sms eller bruge tekst som et medium til deres opfølgende kommunikation efter et interview. Men hvis en rekrutterer når ud til dig med tekst, så vil de forvente en tekst til gengæld.

Her er nogle retningslinjer for tekstkommunikation med rekruttere