Hvis du søger en forfremmelse på arbejdspladsen eller søger at skifte job, tager det tid til at forbedre dine færdigheder og dine kvalifikationer det meget nemmere at tage det næste skridt op på karrierestigen.
Personer, som løbende opgraderer deres evner til at holde trit med udviklingen inden for deres område, vil have den bedste chance for at klare sig godt i deres karriere, både med deres nuværende arbejdsgiver og i jobsøgning.
6 måder at bevare dine jobkundskaber på
1. Tjek de mest efterspurgte færdigheder til dit erhverv. Det første skridt i at holde dine evner nuværende er at identificere de færdigheder, som arbejdsgiverne værdsætter mest i dit felt. Gennemgå jobtitler for stillinger i dit karrierefelt. Gennemgå også de øverste færdigheder, der kræves af arbejdsgiverne , både generelle og jobspecifikke.
Søg jobsites som Indeed or SimplyHired ved hjælp af sætninger relateret til dit job for at få jobtitler, der passer bedst til dit nuværende job og eventuelle stillinger, som du gerne vil arbejde på, hvis du kunne. Gennemgå jobbeskrivelser og lav en liste over de færdigheder, som arbejdsgiverne oftest søger hos ansøgere.
2. få scoop Tal med medarbejdere hos din nuværende arbejdsgiver for at få mere indblik i de mest foretrukne færdigheder til dit erhverv. Analyser baggrunden for udstillingseksperter hos din arbejdsgiver eller stjerner fra dine fagforeninger og identificer evner, som har hjulpet dem til at udmærke sig.
Beskrivelserne i LinkedIn-profiler hos højtstående kunstnere kan også give indsigt. Bemærk de færdigheder, som refererende forfattere nævner i LinkedIn anbefalinger til disse personer. Gennemgå dagsordenerne for konferencer og online workshops for dit felt for at få indsigt i andre områder af viden eller færdigheder, som folk i dit felt er ivrige efter at erhverve.
3. Lav en plan. Når du har identificeret dine målfærdigheder, skal du lave en plan for at styrke eller få mest efterspurgte færdigheder til dit erhverv. Professionelle foreninger tilbyder workshops på årlige og regionale konferencer og hele året. Mange organisationer har online tutorials eller workshops. Gennemgå dagsordener og tale med lederne af disse organisationer for at identificere muligheder.
4. deltage i en workshop Teknologiske workshops eller online-tutorials tilbydes ofte af softwareudbydere og tredjepartsgrupper. For eksempel er der gratis eller billige online programmeringskurser til rådighed.
Tal med IT-fagfolk hos din organisation for at afgøre, hvad din arbejdsgiver tilbyder, og for at få anbefalinger om andre velrenommerede læringsleverandører. Mange faglige organisationer vil have et teknologiudvalg, og formanden kan også have nogle nyttige forslag.
5. Gå til skole. Derudover skal du tjekke med lokale gymnasier og voksenuddannelser, da de ofte vil tilbyde kurser eller seminarer til at hjælpe medarbejderne med at opgradere viden og færdigheder.
6. Frivilligt. Frivillig til at påtage sig projekter på arbejde eller frivilligt i organisationer, hvor du kan udvikle og anvende de færdigheder, du arbejder på. Dit ultimative mål skal være at kunne dokumentere dine nøglekompetencer, når du vil lande et nyt job, få en forfremmelse eller retfærdiggøre en lønforhøjelse.
Dit frivillige arbejde kan medtages på dit CV ligesom på arbejdspladsen.
Fremhæv dine relevante færdigheder, når du ansøger om job
Sørg for at henvise til dine mest relevante færdigheder i dine følgebrev og genoptage. Det er vigtigt, at hvad du medtager i dine jobansøgningsmaterialer, er lige så tæt på jobbet som muligt. Sådan matcher du dine evner med arbejdsgiverens jobkrav. Jo tættere en kamp du er, desto bedre er dine chancer for at få jobbet.
Start forfra
Når du har gjort nogle eller alle ovenstående, skal du starte igen. At holde dine færdigheder i gang er en løbende proces. Teknologien er i konstant forandring, og dine evner skal holde tempoet for at du skal være så markedsførbar som muligt.
Hvis du planlægger at bruge lidt tid regelmæssigt, vil du kunne opgradere dine færdigheder uden for meget indsats.
Det er lettere at planlægge, end det er at scramble, når du arbejder på jagt og indser, at du ikke har de kvalifikationer, som arbejdsgiverne søger.