Jobbet er et kryds mellem HR og karriere rådgivning
Personale specialister har også til opgave at styre Luftvåbenets tilbageholdelsesprogrammer og rådgive luftfartsselskaber om fordelsprogrammer. De er ansvarlige for at sikre, at Air Force er i overensstemmelse med personalepolitikker, direktiver og procedurer.
Selv om opgaverne ligner dem fra en civil HR-leder, er der mange funktioner i dette job, som er unikke militære. Personale specialister overvåger en bred vifte af administrative funktioner, såsom ændringer af toldstatus, forlader programmer, ulykkeshjælp og officielle dokumenter som f.eks. Beskyldningsbreve.
Kort sagt, hvis et spørgsmål virker som en menneskelig ressourcefunktion inden for luftvåben, er det sandsynligt, at det falder under personalespecialistens opgaver.
Pligter og ansvar for luftvåbenpersonale specialister
Personale specialister i luftvåben er på mange måder meget ligesom deres kolleger i hær karriere rådgivning og marin karriere planlægning. Luftfarts personalepersonale fungerer som en slags vejledningsrådgiver, kun i meget større omfang.
Luftfarts personalespecialister synes at kombinere rollen som rådgiver med den grundlæggende administration, som normalt er et særskilt karriereområde i andre brancher af tjenesten.
I modsætning til karriereådgivere i hæren, flåden eller marinerne, som ofte er den eneste person på deres karriereområde, der er stationeret på en given enhed, er personalepersoner mere tilbøjelige til at arbejde i store hold og dele og dele forskellige specialopgaver.
Krav til personale i luftvåbenets personale
I modsætning til karriere rådgivere i søster tjenester, Air Force personale specialister er i stand til at deltage på entry-level forudsat at de er gymnasier.
Enlisted Classification Manual tilføjer, at "kurser i engelsk sammensætning og tale [er] ønskelige." Luftvågns rekrutteringssted foreslår også, at selv om det ikke er nødvendigt, kan interesser eller færdigheder inden for erhvervslivet, kunst, uddannelse eller logistik indikere en god pasform til karriereområdet 3S0X1.
Kandidater har også brug for en kvalificerende score på det væbnede service faglige Aptitude Battery (ASVAB), før de anvender, med en score på 45 på det verbale udtryk (VE) segmentet af testen. De har brug for evnen til at tale tydeligt og skulle være i stand til at skrive mindst 25 ord i minuttet for at kunne gå på lektionsniveau efter teknisk træning.
Uddannelse til personale i luftvåbenpersonalet
Efter otte og en halv uge Air Force Basic Training, nye flyvefolk tildelt personale specialitet flytte til Keesler Air Force Base i Mississippi, hvor de deltager i den grundlæggende personale kursus i omkring en måned. Her er eleverne en del af den 81. Træningsgruppe 404, som fører tilsyn med et program til over 13 forskellige karriereområder, og hvor "mere end 5.000 studerende deltager i en af mere end 600 kurser."
Personale specialister kan kombinere deres uddannelse og erfaring med off-duty uddannelse for at opnå en grad i Human Resource Management fra Community College of Air Force.