Hvornår og hvordan man afslutter en freelance job
Men jeg kan fortælle dig anekdotisk, at jeg aldrig har mødt en vellykket freelancer, der ikke har måttet dele veje med en klient før.
Det er karakteren af spillet: ingen gig er for evigt, og nogle gange vil du være den, der bestemmer, at jobbet ikke længere opfylder dine behov.
Hvordan man ved, hvornår det er tid til at gå
Tricket er at vide, hvornår det er tid til at gå, og at gøre afskedningen så smertefri og professionel som muligt. Gå på tingene på den rigtige måde, og du vil frigøre tid til mere værdifulde investeringer, samtidig med at du beholder din tidligere klients goodwill - som du vil gøre, fordi det er en lille verden, og du ved aldrig, hvornår du ll se dem igen, eller om de vil vise sig folk ved dit næste store projekt.
Top 5 grunde til at brand en klient
Men første ting først: Hvordan ved du når det er på tide at "ild" en klient? Følgende, hver for sig eller sammen, er ret gode tegn på, at din forening måske har overlevet dens anvendelighed:
1. Du laver ikke nok penge.
Hvad er "nok penge"? Priserne er notorisk vanskelige at indstille og varierer ofte meget fra klient til klient, men en god tommelfingerregel er, at din timepris som freelancer skal mindst svare til det, du lavede som en fuldtidsansat (under hensyntagen til ting som sundhed forsikring og betalt tid, som du nu skal dække for dig selv).
Hvis du opdager, at du arbejder hele tiden og ikke kan få din overhørt, eller du har arbejdet for samme klient i flere år og aldrig modtaget en renteforøgelse, er chancerne, du er underbetalt.
Det første skridt er naturligvis at bede om flere penge, men hvis det ikke virker, er det på tide at begynde at handle stille for en erstatningsklient, eller se på at øge dine timer med andre eksisterende kontrakter.
Når du er sikker på, at du ikke sætter dig selv på et værre sted ved at trække stikket, skal du gå efter det.
2. Du ville ikke bruge det arbejde, du laver i din portefølje.
Hver freelancer har en historie (eller fem) om et job, de kun tog for pengene - og vil lige så hurtigt glemme. Det er intet at skamme sig over. Hver optagelse kan ikke være noget, du ville vælge til din højdepunktsrulle ved Oscarerne.
Men hvis du finder ud af, at arbejdet ikke øger dit personlige mærke eller værre, at du lige så snart ingen vidste, at du arbejdede for disse mennesker, er det tid til at tænke over, om jobbet passer godt til din personlige mål og værdier.
3. Du kan ikke kommunikere med din primære kontaktperson.
Nogensinde snakket med nogen og føles som om en af jer bruger en oversætter - og ikke en meget god? Nogle gange, af en eller anden grund, kan folk bare ikke udtrykke deres ideer til hinanden. Måske har en fest et lytteproblem, eller der er forskellige kommunikationsstile ved spil. Uanset grunden, hvis du finder dig ude af stand til at få dine ideer på tværs af hinanden, kan det til tider være tid at kalde det afslutte.
4. Du føler dig ubehagelig eller misbrugt af kunden.
Det kræver alle former for at køre erhvervslivet, og nogle af disse folk vil som standard være uartige mennesker.
Den gode nyhed er, at du ikke behøver at håndtere dem - nogensinde.
Der er ingen undskyldning for misbrug, som navneopkald, råben eller upassende sprog eller handlinger, der gør dig ubehagelig. Hvis klienten deltager i nogen af disse aktiviteter, uanset om de opfylder den juridiske standard for chikane, skal du dele veje med det samme.
5. Du har et bedre tilbud.
Som en kultur værdsætter vi loyalitet, og vi viser det ved at straffe folk, der demonstrerer det.
Jeg er kun slags sjov. Mens du aldrig vil forlade kunderne, skal du huske at du er i forretning. Hvis en nuværende kunde ikke betaler dig, hvad du er værd, ikke passer godt til dit CV, og / eller det er ikke sjovt at arbejde for, er det helt OK at gå videre til en situation, der virker bedre. Din første loyalitet skal være for dig selv, din virksomhed og din familie.
Sådan afslutter du en freelance job
Uanset årsagerne, når du bestemmer dig for, at du ikke længere ønsker at arbejde for disse folk, gør du den anstændige måde og trækker af med professionalisme, ligesom du ville fra ethvert andet job , freelance eller heltid. Giv dem masser af varsel, skriftligt, overholder vilkårene i din kontrakt.
Kom ikke ind i ukrudtet med alle de grunde, hvorfor du har besluttet at holde op. Hvis du virkelig har bestemt dig for at gå, er det nu ikke tid til at tale om den fattige lønrate eller de urimelige timer. Alt du skal gøre er at lade dem vide, at du ikke vil arbejde for dem længere. Især hvis du virkelig er færdig med at arbejde for dem, er det en god idé at tage et kig på nogle eksemplarer af afgangstegn , før du sidder ned for at skrive din egen.
Hold din note kort, sød og professionel, og du har aldrig grund til at fortryde det senere.