National Call To Service: To-årig Air Force Enlistment Options

Air Force Two Year Enlistments

45thSpaceWing / Flikr / CC BY 2.0

Som led i et kongresinitiativ kaldet National Call to Service indførte luftvåbenet og andre afdelinger af det amerikanske militær kortere toårige tilmeldingscykler. Målet med programmet var at lade folk betjene deres land, som måske ellers ville rykke væk fra en regelmæssig fire eller seks årig aktiv tjenesteydelse.

Dette National Call to Service Incentive Program er et Department of Defense-program, der drives af Veterans Administration (VA).

Under det nationale call to service-program er der tre lag af servicekrav til at kvalificere sig:

1 - Efter grundlæggende træning skal de personer, der deltager i det nationale call to service-program, tjene i en jobspecialitet udpeget af forsvarsministeriet som et kritisk behovsregning i 15 måneder.

2 - Efter denne 15 måneders periode skal de betjene deres ekstra tid, eller de kan gå ind i Reserverne i aktiv status i 24 måneder.

3 - Efter denne periode kan en hvilken som helst periode af forpligtet service udføres i den aktive tjeneste Luftvåben, Reserver eller Individuel Klar Reserve (IRR). Man kan også vælge at tjene i AmeriCorps, Peace Corps eller et andet indenrigs serviceprogram udpeget af Department of Defense.

I luftvåbenet

15-månedersforpligtelsen for disse luftfartsselskaber begynder ikke, før de gennemfører deres første træning - grundlæggende militær træning og teknisk træning skole. Når luftfartsselskaber nærmer sig slutningen af ​​deres tilmelding, har de mulighed for at vælge, om de skal forlænge deres aktive forpligtelse i 24 måneder eller tilslutte Air National Guard eller Air Force Reserve i samme tid.

Efter yderligere to års service er færdig, har disse luftfartsselskaber endnu fire års service til at opfylde i reserverne.

Reenlisting Efter National Call to Service

Dette servicebehov kan opfyldes i luftvåben enten ved at genindtræde i det aktive luftvåben, udvide en vagt eller reserveforpligtelse, overføre til de individuelle færdige reserver eller deltage i et andet nationalt serviceprogram som Americorps eller Fredskorps.

Ikke alle Air Force jobs er tilgængelige under National Call to Service-programmet, kun visse specialiteter. Nogle af disse specialiteter vil have særlige krav, som civil certificering eller træning, som potentielle luftfartsselskaber skal have, før de overvejes for at komme ind på karriereområdet.

Luftmænd, der deltager i programmet, kan vælge en af ​​tre specielle incitamenter. Disse omfatter en $ 5,000 kontantbonus, $ 18.000 studielåns tilbagebetaling for kvalificerede lån eller uddannelseshjælp, der kan sammenlignes med Montgomery GI Bill.

Hvis de vælger at re-enlist, beholder flyselskaberne deres valgte incitament og kan vælge at deltage i MGIB.

En del af målet om National Call to Service var at introducere folk til militæret og give dem en smag for, hvad der tjener i væbnede styrker er som. Det var rettet mod dem, der ønskede at tjene, men ønskede ikke at lave en karriere for militæret.

Ring til service i andre brancher

Luftvåben er ikke den eneste gren af ​​det amerikanske militær for at tilbyde reducerede incitamenter til rejsebidrag. Navy, Army og Marines har alle tilbudt en række forskellige Call to Service i post-911 æra.

For eksempel, også i 2003 annoncerede flåden et lignende program, der krævede 15 måneders aktiv tjeneste efter en sømand havde gennemført flådeskolen.

På det tidspunkt sagde flåten at Call to Service var rettet mod de bedste højtstående skoleelever på udkig efter en meningsfuld oplevelse mellem gymnasiet og college.

Pro og ulemper

En tjeneste på to år er nok tid til at teste farvandet og se om militæret er noget, du gerne vil gøre længere som en karriere. Træningen, der modtages alene i disse første to år, kan være en levetid for en karriereuddannelse for din fremtid. Imidlertid er ikke alt militæret til fordel for et så kort træningstjenesteprogram. Selvom dette var en populær mulighed blandt nye rekrutter og nogle medlemmer af kongressen (som stemte for at gennemføre den nye regel), tror nogle militære messer, at det ikke giver det unge militærperspektiv tilstrækkeligt lang tid før de går ind i de aktive reserver.