Jobpligten
Veterinærpraktikforvaltere sikrer, at den daglige drift løber glat i klinikken, så dyrlægerne kun kan fokusere på at praktisere medicin frem for de mange detaljer om at drive en virksomhed. Klinikker, der beskæftiger veterinærpraktiserende ledere, bringer normalt betydeligt højere indtægter, da dyrlæger ikke behøver at tage tid væk fra at se klienterne at håndtere forretningsmæssige problemer.
Daglige opgaver for en dyrlæge leder kan omfatte personale ledelse og planlægning, lager kontrol, bogføring, løn administration, budgettering, reklame, etablere klinik politikker og procedurer, uddannelse nyt personale, ajourføring af lægejournaler og overvågning af kunderelationer. Øvelseslederen skal sørge for, at klinikholdet yder kvalitetspleje og indfører tilstrækkelige indtægter, således at virksomheden forbliver rentabel.
Som det er tilfældet med de fleste veterinærkarriereveje, er det ikke ualmindeligt, at en praktiseringsleder arbejder nogle aften-, weekend- og feriedage. De kan også have brug for at håndtere dyr til lejlighedsvis, hvis der ikke er tilstrækkeligt personale til at hjælpe dyrlægerne.
Karrieremuligheder
Veterinærpraktikforvaltere kan arbejde i et hvilket som helst dyrlægemiljø, herunder små dyrs praksis , store dyrspraksis , akutklinikker , dyrehospitaler, universitetsundervisningsklinikker og veterinærlaboratorier.
De kan finde beskæftigelse med en-læge generel praksis eller store specialklinikker med mange praktiserende læger.
Uddannelse
Veterinær praksis ledere bør have en baggrund i business management. De skal have fremragende computer- og kommunikationsevner, matematisk evne og en evne til multitasking.
Overordnet organisatorisk evne er også afgørende for dem, der arbejder på dette område. Ledere kan også drage fordel af en række certificerings- og uddannelsesprogrammer, der er designet specielt til denne niche karrierevej.
Den certificerede Veterinary Practice Manager (CVPM) betegnelse blev etableret i 1992 og er højt anset i branchen. Certificeringsprogrammet administreres af Veterinary Hospital Managers Association (VHMA). CVPM ansøgere skal have mindst 3 års aktiv beskæftigelse som praktiserende leder, 18 college semester timer i ledelseskurser, 48 timers videreuddannelseskurser relateret til ledelsen, og fire anbefalingsbrev. Hvis de opfylder forudsætningerne og betaler CVPM ansøgningsgebyret ($ 675 for VHMA medlemmer og $ 825 for ikke-medlemmer), vil de blive anset for berettiget til at tage certificeringseksamen. Denne skriftlige eksamen består af op til 200 spørgsmål i både multiple choice og true-false formater.
For at opretholde certificering skal en CVPM færdiggøre 48 timers efteruddannelseskredit hvert andet år og betale 210 $ genindtrængningsgebyret. Nogle gymnasier og universiteter tilbyder graduate level kurser, der tæller til efteruddannelseskrav til CVPM-betegnelsen.
En sådan institution, Purdue University, tilbyder et program for dyrlægeadministration, der består af fire kurser: human resource management, regnskabsførelse og økonomisk forvaltning, marketing og strategisk tænkning. Hvert kursus gennemføres som en intensiv fire-dages session.
Lønforventninger
Mange faktorer kan påvirke lønnen hos veterinærpraktiserende ledere, herunder antallet af administrerede hospitaler, antallet af medarbejdere, jobansvar, niveauet af erfaring, certificeringer og placeringen af praksis (Texas og Californien rapporterede de højeste lønninger til CVPM'er i en 2011 undersøgelse af VHMA). En undersøgelse fra American Animal Hospital Association (AAHA) fandt ud af, at veterinærpraktiserende ledere i 2009 opnåede et gennemsnit på 45.765 $. I 2014-undersøgelsen fra Firstline Career Path blev der rapporteret, at 80 procent af lønmodtagere har tjent mere end $ 51.000 pr. År.
Veterinær Hospital Managers Association (VHMA)'s 2011 Survey of Compensation and Benefits for Veterinary Managers fandt, at veterinærpraktiserende ledere med CVPM-betegnelsen tjente $ 2.500 mere hvert år i gennemsnit end dem uden certificering. Administratorer med en CVPM tjente gennemsnitligt $ 4.000 mere om året. I 2014-undersøgelsen for første gangs karriereundersøgelse blev der rapporteret en gennemsnitlig timepris på 17,62 dollar til veterinærpraktiserende ledere, mens de, der holder CVPM-certificeringen, tjener en højere gennemsnitsrate på 20,55 dollar pr. Time. Nogle ledere modtager også yderligere økonomiske fordele som en del af deres kompensationsplan (såsom overskudsdeling).
Karrieremuligheder
Veterinærindustrien forventes fortsat at vise stærk vækst i overskuelig fremtid og er en del af juggernaut-petindustrien, der forventes at bringe 58,5 mia. Dollars i omsætning i 2014. Over 15,25 mia. Kr. Vil blive genereret fra dyrlæger alene. De stærke indtægter i branchen skal sikre, at et solidt antal praktiklederstillinger stilles til rådighed for kvalificerede kandidater. Enkeltpersoner med betydelig erfaring og CVPM certificering vil fortsat nyde de bedste udsigter på området.